<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
  <channel>
    <title>АУДИТЫ</title>
    <link>https://tiurin.pro</link>
    <description/>
    <language>ru</language>
    <lastBuildDate>Wed, 11 Mar 2026 09:05:56 +0300</lastBuildDate>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/m0f10cgrp1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/m0f10cgrp1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 10:03:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 50% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доступ к фондовому рынку, торговля ценными бумагами.</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2B</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Сайт</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Собственница бизнеса на Wildberries, инвестор в недвижимость, статус квалифицированного инвестора.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать регулярно (100-200 тыс. руб/мес), надежные инструменты, помощь новичку.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">"Нужно подумать"</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Заполнение формы заявки на сайте компании 10.02 в 10:51 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3861-3662-4336-b165-326432626132/image.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок менеджера</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер связался с клиентом 10.02 в 14:42 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил завку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">3 часа 49 минут</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер связался с клиентом</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Сообщение</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер обещал направить информацию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Сообщение не было отправлено</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки трех ключевых точек контакта, две показали положительную динамику. Менеджер связался с&nbsp;клиентом по&nbsp;заявке, корректно представился, уточнил удобное время для разговора. В&nbsp;конце диалога он&nbsp;договорился об&nbsp;отправке информации в .Но сообщение так не&nbsp;не&nbsp;было отправлено</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Техническая часть выстроена грамотно, но есть зона риска — исполнение обещаний. Менеджер пообещал отправить информацию, но так и не отправил.Так же заявка с сайте обрабатывалась более 3-х часов</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text">1. Внедрить обязательный пост-звонковый ритуал: После каждого диалога с&nbsp;потенциальным клиентом менеджер обязан отправить follow-up сообщение в&nbsp;мессенджер или на&nbsp;почту в&nbsp;течение 1 часа.<br /><br />2. Создать шаблоны персонализированных сообщений: Приветствие, благодарность за&nbsp;разговор, краткое резюме обсуждаемого, контакты менеджера и&nbsp;предложение следующего шага.<br /><br />3. Автоматизировать контроль исполнения: Настроить в&nbsp;CRM обязательное поле «Отправлен follow-up» с&nbsp;таймером, чтобы руководитель видел невыполненные обещания.<br /><br />4. Внедрить правило «Ни&nbsp;одного номера без касания»: Если у&nbsp;менеджера есть номер телефона клиента, он&nbsp;обязан в&nbsp;течение 24 часов после звонка добавить его в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;отправить приветственное сообщение с&nbsp;представлением.<br /><br />5. Внедрить регламент обработки заявок (не&nbsp;более 15 минут).</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер: Так, а какие инструменты вас интересуют?<br />Клиент: ...Да, у меня еще плюс есть статус квалифицированного инвестора.<br />Менеджер: А вы, квал инвестор. Да. А вы по какому признаку? По капиталу, по образованию, по опыту.<br />Клиент: По капиталу.<br />Менеджер: По капиталу. А я понял вас, я понял.<br />Клиент: ...Да, хорошо, тогда буду думать еще.<br />Менеджер: Да, да, да, конечно, не вопрос, не вопрос, не вопрос, звоните, пишите.<br />Клиент: Да, хорошо, спасибо.<br />Менеджер: Да всего доброго, всего доброго.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента.
• Задал минимум 3-5 открытых вопросов.
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании.
- Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡  "Желтая" Зона</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является классическим примером «реактивной поддержки» вместо «активных продаж».С первых секунд менеджер занимает позицию «я&nbsp;здесь, чтобы ответить на&nbsp;ваши вопросы», а&nbsp;не&nbsp;«я&nbsp;здесь, чтобы помочь вам сделать первый шаг». Фразы «вопрос задайте», «задавайте вопросы»&nbsp;— это приглашение клиента вести диалог, а&nbsp;не&nbsp;управление им.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 55%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 55% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text">1. Сменить позицию с&nbsp;«консультант» на&nbsp;«навигатор». Первые фразы менеджера должны задавать тон ведения, а&nbsp;не&nbsp;ожидания. Вместо «какие вопросы?»&nbsp;— «Расскажите, что для вас важно в&nbsp;инвестициях, чтобы я&nbsp;понимал, как нам лучше выстроить работу».<br /><br />2. Использовать триггер «Квалифицированный инвестор» как точку роста. При получении информации о&nbsp;статусе КИЩ менеджер обязан:<br />· Подтвердить ценность: «Отлично, это снимает ограничений и&nbsp;даёт доступ к&nbsp;интересным инструментам».<br />· Предложить расширенный продукт: «Для квалифицированных инвесторов у&nbsp;нас есть отдельные стратегии и&nbsp;условия. Давайте я&nbsp;расскажу подробнее».<br />· Поднять статус диалога: «С&nbsp;вашим опытом и&nbsp;статусом мы&nbsp;можем говорить на&nbsp;более глубоком уровне. Я&nbsp;пришлю вам информацию по&nbsp;структурированным продуктам».<br /><br />3. Внедрить обязательную фиксацию следующего шага в&nbsp;100% диалогов:<br />Менеджер обязан предложить конкретную дату и&nbsp;время следующего касания.<br />Правильная фраза: «Кристина, я&nbsp;понимаю, нужно подумать. Давайте я&nbsp;сегодня пришлю вам сравнительную таблицу по&nbsp;облигациям и&nbsp;акциям, а&nbsp;в&nbsp;пятницу утром позвоню, чтобы ответить на&nbsp;вопросы. Вам удобнее до&nbsp;11:00 или после?»<br /><br />4. Обучить технике работы с&nbsp;возражением «ПОДУМАЮ»:<br />· Шаг 1: Присоединение («Конечно, это важное решение, здесь спешка ни&nbsp;к&nbsp;чему»).<br />· Шаг 2: Конкретизация («Чтобы я&nbsp;мог подготовить для вас точную информацию, скажите, какие именно факторы вы&nbsp;будете оценивать в&nbsp;первую очередь? Доходность? Надёжность? Комиссии?»).<br />· Шаг 3: Инициатива («Давайте я&nbsp;завтра в&nbsp;это&nbsp;же время позвоню, мы&nbsp;разберём ваши вопросы после обдумывания»).<br /><br />5. Внедрить скрипт «Продажа через образование». Вместо отсылки клиента к&nbsp;сайту («почитайте на&nbsp;сайте»), менеджер должен сам стать источником ценности. Короткие пояснения, примеры, ответы на&nbsp;страхи&nbsp;— это то, за&nbsp;что клиент готов платить (комиссиями). Если клиента отправляют на&nbsp;сайт, он&nbsp;идёт к&nbsp;конкуренту.</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/h5mlkx04m1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/h5mlkx04m1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 10:36:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 50% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доступ к фондовому рынку, торговля ценными бумагами.</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2B</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Сайт</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Собственница бизнеса на Wildberries, инвестор в недвижимость, статус квалифицированного инвестора.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать бюджет 3 млн рублей, интересует доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">"Нужно подумать", "Буду сравнивать предложения"</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Заполнение формы заявки на сайте компании 24.02 в 10:24 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3366-3063-4436-a665-303530633764/image.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок менеджера</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер связался с клиентом 24.02 в 16:21 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил завку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">5 часов 57 минут</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер связался с клиентом</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Заявка обработана в&nbsp;день обращения, однако с&nbsp;задержкой почти 6 часов. Для «горячего» лида инвестиционного сегмента это высокий риск потери интереса.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие управляемого завершения и&nbsp;post-call сопровождения.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text">1. Внедрить обязательный пост-звонковый ритуал: После каждого диалога с&nbsp;потенциальным клиентом менеджер обязан отправить follow-up сообщение в&nbsp;мессенджер или на&nbsp;почту в&nbsp;течение 1 часа.<br />2.Установить SLA по&nbsp;обработке заявки&nbsp;— не&nbsp;более 30−60 минут.<br />3.Внедрить обязательное отправление письма после звонка:<br /><ul><li data-list="bullet">тарифный план,</li><li data-list="bullet">инструкция по&nbsp;открытию счета,</li><li data-list="bullet">краткое резюме разговора.</li></ul>4.Обязательная фиксация следующего шага: дата и&nbsp;время повторного звонка.<br />5.Ввести контроль по&nbsp;незакрытым лидам в&nbsp;CRM.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Интересует доверительное управление.<br />Менеджер: Сейчас не предлагается, только для старых клиентов.<br />Клиент: Какие у вас комиссии?<br />Менеджер: Тарифы самые низкие по ПФО. Есть минимальный дневной тариф — от 0,006% до 0,025% от оборота. Всё зависит от оборота.<br />Клиент: Буду сравнивать предложения.<br />Менеджер: Хорошо, если что звоните.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента.
• Задал минимум 3-5 открытых вопросов.
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании.
- Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡  "Желтая" Зона</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является классическим примером «реактивной поддержки» вместо «активных продаж». Отсутствие альтернативы при отказе в&nbsp;доверительном управлении. Менеджер просто сообщает, что услуга не&nbsp;предоставляется новым клиентам, не&nbsp;предлагая решение для клиента без опыта.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 55%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 55% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При отсутствии доверительного управления предлагать адаптированную модель:</li></ol><ul><li data-list="bullet">сопровождение новичка,</li><li data-list="bullet">подбор стартового портфеля,</li><li data-list="bullet">консультационную поддержку.</li></ul><br />2. Объяснять комиссии через пример:<br />«Если инвестируете 3 млн и&nbsp;совершаете сделку на&nbsp;1 млн&nbsp;— комиссия составит…».<br /><br />3. Выявлять параметры инвестирования:<br /><ul><li data-list="bullet">срок,</li><li data-list="bullet">допустимый риск,</li><li data-list="bullet">цель (доход/сохранение капитала).</li></ul><br />4. Отрабатывать возражение «буду сравнивать»: «На&nbsp;что вы&nbsp;обращаете внимание при сравнении? Комиссия, надежность, сервис?»<br />5. Заканчивать разговор конкретным действием: «Предлагаю в&nbsp;четверг в&nbsp;15:00 обсудить ваше решение».</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/ybi4yczlg1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/ybi4yczlg1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 10:57:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 85% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доступ к Московской бирже, интернет-трейдинг.</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестирует в недвижимость. Опыта на фондовом рынке нету.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, возможность самостоятельной торговли.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">"Нужно подумать"</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте компании отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 24.02 в 13:16 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Формы на сайте нету</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">-</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Сообщение</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Отправка сообщения </div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Сообщение не было отправлено</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;использует онлайн-форму захвата обращений. Контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента. После телефонного диалога дополнительные материалы, коммерческое предложение или уточняющая информация направлены не&nbsp;были.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует система сопровождения клиента после первичного контакта и&nbsp;механизм фиксации запроса.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 60%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Стандартизировать обязательный follow-up после звонка (письмо или сообщение с&nbsp;условиями и&nbsp;тарифами).</li><li data-list="ordered">Ввести регламент фиксации запросов по&nbsp;доверительному управлению с&nbsp;обязательным ответом в&nbsp;течение 24 часов.</li><li data-list="ordered">Настроить внутренний контроль исполнения обещаний (если требуется «уточнить у&nbsp;контролёра»&nbsp;— фиксировать срок обратной связи).</li><li data-list="ordered">Внедрить KPI по&nbsp;повторному контакту с&nbsp;потенциальными клиентами.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Можно подробнее про доверительное управление? Какие комиссии?<br />Менеджер: Этот вопрос прям сейчас с ходу не отвечу. Насчёт физического лица нужно уточнить у контролёра.<br />Клиент: Тогда если не про доверительное управление — какие тарифы при самостоятельной торговле?<br />Менеджер: Можно работать «с голоса», можно подключить QUIK за 450 рублей. Комиссии есть на сайте — от оборота 0,01%.<br />Клиент: Поняла, спасибо, подумаю.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента.
• Задал минимум 3-5 открытых вопросов.
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании.
- Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Коммуникация носит реактивный и&nbsp;фрагментарный характер. Менеджер не&nbsp;инициирует структуру разговора, не&nbsp;выявляет цели инвестирования, не&nbsp;уточняет объем капитала, горизонт и&nbsp;риск-профиль.<br />На&nbsp;ключевой запрос о&nbsp;доверительном управлении сотрудник не&nbsp;владеет информацией и&nbsp;не&nbsp;предлагает альтернативное решение в&nbsp;рамках компетенции. Информация по&nbsp;тарифам подаётся формально и&nbsp;без привязки к&nbsp;ситуации клиента. Возражение «подумаю» не&nbsp;отрабатывается. Следующий шаг не&nbsp;зафиксирован.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 95%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 95% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Обучить менеджеров базовой продуктовой линейке компании (включая доверительное управление).</li><li data-list="ordered">Внедрить обязательный скрипт первичной диагностики:</li></ol><br /><br /><ul><li data-list="bullet">цель инвестирования,</li><li data-list="bullet">сумма,</li><li data-list="bullet">горизонт,</li><li data-list="bullet">допустимый риск,</li><li data-list="bullet">опыт.</li></ul><br />3. Запретить формулировки «не&nbsp;могу ответить с&nbsp;ходу» без немедленного предложения альтернативы (переключение на&nbsp;специалиста, назначение звонка).<br />4. Внедрить технику управляемого завершения диалога&nbsp;— фиксировать дату и&nbsp;формат следующего контакта.<br />5. Усилить стандарт презентации: решение должно формироваться под задачу клиента, а&nbsp;не в&nbsp;формате перечисления опций.</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/42k0ykydt1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/42k0ykydt1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Sat, 07 Mar 2026 12:34:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 65% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестирует в недвижимость. Опыта на фондовом рынке нету. Свободный капитал 15 млн. рублей</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте компании отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 17.02 в 11:55 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Формы на сайте нету</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">-</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Сообщение</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Отправка сообщения </div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Сообщение не было отправлено</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;использует онлайн-форму захвата обращений. Контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента. После телефонного диалога дополнительные материалы, коммерческое предложение или уточняющая информация направлены не&nbsp;были.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует система сопровождения клиента после первичного контакта и&nbsp;механизм фиксации запроса.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 60%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Стандартизировать обязательный follow-up после звонка (письмо или сообщение с&nbsp;условиями и&nbsp;тарифами).</li><li data-list="ordered">Ввести регламент фиксации запросов по&nbsp;доверительному управлению с&nbsp;обязательным ответом в&nbsp;течение 24 часов.</li><li data-list="ordered">Настроить внутренний контроль исполнения обещаний (если требуется «уточнить у&nbsp;контролёра»&nbsp;— фиксировать срок обратной связи).</li><li data-list="ordered">Внедрить KPI по&nbsp;повторному контакту с&nbsp;потенциальными клиентами.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: У меня 15 млн руб., интересует умеренная стратегия. Можете назвать примерную вилку комиссии?<br /><br />Менеджер: Не смогу озвучить, всё индивидуально и обсуждается на встрече.<br /><br />Клиент: Тогда буду думать, есть другие предложения.<br /><br />Менеджер: Надумаете — звоните, согласуем встречу.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие ценностного позиционирования, нет четко названных приемуществ компаний, компетенций управляющего. Так&nbsp;же не&nbsp;названа вилка по&nbsp;комиссиям и&nbsp;не&nbsp;было попыток отработк возражения клиента</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 70%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 70% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. При капитале 15&nbsp;млн&nbsp;руб. переходить к&nbsp;премиальному формату:<br /><ul><li data-list="bullet">выявление целей;</li><li data-list="bullet">обсуждение допустимой просадки;</li><li data-list="bullet">формирование предварительного сценария портфеля.</li></ul><br />2. Озвучивать ориентировочную модель комиссии (management fee + success fee), даже если итог обсуждается индивидуально.</div><div class="t-redactor__text">3.Аргументировать экспертность через факты:<br /><ul><li data-list="bullet">срок работы управляющего;</li><li data-list="bullet">доходность за&nbsp;3−5 лет;</li><li data-list="bullet">сравнение с&nbsp;индексом.</li></ul><br />4. Отрабатывать возражение «есть другие предложения»:<br />«По&nbsp;каким параметрам вы&nbsp;сравниваете? Комиссия, доходность, репутация?»<br />5. Завершать разговор назначением встречи:<br />«Предлагаю в&nbsp;среду в&nbsp;16:00 провести встречу с&nbsp;управляющим».</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/ev1n72dey1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/ev1n72dey1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 19:57:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 50% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестирует в недвижимость. Опыта на фондовом рынке нету. Свободный капитал 1,5 млн. рублей</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Оставлена заявка на сайте 19.02 в 11:31 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6132-6535-4032-b236-633130373064/__2026-03-09_200014.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 19.02 в 13:26 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Сообщение на почту</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер отправил сообщение на почту 19.02 в 13:50 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3664-6530-4464-a565-643463643739/__2026-03-09_204122_.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оставили заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">На заявку не ответили</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Сообщение на почту</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Отправка сообщения </div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">24 минуты</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Ключевой входящий канал (форма сайта) не&nbsp;работает. Компания отреагировала только после самостоятельного звонка клиента. После разговора анкета была направлена оперативно, что говорит о&nbsp;наличии внутренней процедуры.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Потеря лида на&nbsp;этапе первичной заявки. Если&nbsp;бы клиент не&nbsp;проявил повторную инициативу, обращение было&nbsp;бы полностью утрачено. Даже после разговора отсутствует чёткий следующий шаг&nbsp;— решение передано во&nbsp;«внутреннее согласование» без обозначения срока ответа.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 34%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 34% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Внедрить SLA на обработку заявок сайта (не более 30 минут).</li><li data-list="ordered">В CRM фиксировать статус: «Заявка получена → звонок совершен → назначен повторный контакт».</li><li data-list="ordered">При передаче на внутреннее согласование озвучивать клиенту конкретный срок: «Вернёмся к вам завтра до 16:00».</li><li data-list="ordered">После отправки анкеты назначать звонок для её совместного заполнения.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: «Интересует доверительное управление и комиссии».<br /><br />Менеджер: Описывает открытие счёта через офис, перечисляет комиссии, ссылается на сайт.<br /><br />Клиент: «Планирую инвестировать 1,5 млн и пополнять ежемесячно».<br /><br />Менеджер: «Мы согласуем внутри компании и вам ответим».<br /><br />Клиент: «Насколько компетентен управляющий?»<br /><br />Менеджер: «Мы компания с историей, лицензии есть, команда профессиональная».</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие экспертной продажи доверительного управления.<br /><br />Клиент с&nbsp;чётко обозначенным капиталом и&nbsp;намерением регулярных пополнений не&nbsp;получил:<br /><br /><ul><li data-list="bullet">конкретного предложения;</li><li data-list="bullet">расчёта потенциального результата;</li><li data-list="bullet">аргументов, почему стоит выбрать именно эту компанию.</li></ul><br />Решение перенесено во&nbsp;внутренний процесс без формирования ценности.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 60%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. При капитале 15&nbsp;млн&nbsp;руб. переходить к&nbsp;премиальному формату:<br /><ul><li data-list="bullet">выявление целей;</li><li data-list="bullet">обсуждение допустимой просадки;</li><li data-list="bullet">формирование предварительного сценария портфеля.</li></ul><br />2. Озвучивать ориентировочную модель комиссии (management fee + success fee), даже если итог обсуждается индивидуально.</div><div class="t-redactor__text">3.Аргументировать экспертность через факты:<br /><ul><li data-list="bullet">срок работы управляющего;</li><li data-list="bullet">доходность за&nbsp;3−5 лет;</li><li data-list="bullet">сравнение с&nbsp;индексом.</li></ul><br />4. Отрабатывать возражение «есть другие предложения»:<br />«По&nbsp;каким параметрам вы&nbsp;сравниваете? Комиссия, доходность, репутация?»<br />5. Завершать разговор назначением встречи:<br />«Предлагаю в&nbsp;среду в&nbsp;16:00 провести встречу с&nbsp;управляющим».</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/b3pc7feys1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/b3pc7feys1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 20:35:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 37,5% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, срочный рынок, торговля нефтепродуктами (фьючерсы и расчетные контракты)</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, статус квалифицированного инвестора, новичок на срочном рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать в топливо (нефтепродукты) через биржевые инструменты, ежемесячные инвестиции от 200 тыс. руб.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Взвесить риски», «Сравнить предложения».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Клиент оставил заявку 11.02 в 10:46 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3065-3931-4163-b265-623961656362/unnamed_1.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер перезвонил по заявке 11.02 в 10:47 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">1 минута
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер позвонил клиенту </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки двух ключевых точек контакта, обе показали хороший уровень. Менеджер оперативно связалась с&nbsp;клиентом по&nbsp;заявке, корректно представилась, уточнила запрос. В&nbsp;конце диалога она предложила сохранить номер и&nbsp;перезвонить в&nbsp;середине марта, когда ситуация с&nbsp;инструментами прояснится.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Техническая часть выстроена грамотно, но&nbsp;есть риск потери клиента из-за длительной паузы. Клиент настроен на&nbsp;инвестиции сейчас. Если менеджер перезвонит через месяц, клиент может уже уйти к&nbsp;другому брокеру. Долгая пауза в&nbsp;коммуникации&nbsp;— это потеря контакта.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 20%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 20% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить систему промежуточного касания при долгих паузах: Если ближайшая дата следующего контакта через месяц, необходимо запланировать 1−2 промежуточных касания (отправить полезную статью, новость по&nbsp;рынку, поздравить с&nbsp;праздником), чтобы клиент не&nbsp;«остыл».</li><li data-list="ordered">Автоматизировать напоминания о&nbsp;follow-up: В&nbsp;CRM должно быть настроено обязательное напоминание за&nbsp;2−3 дня до&nbsp;запланированного звонка, чтобы менеджер подготовился.</li><li data-list="ordered">Добавить шаблон для повторного контакта: Менеджер должен иметь готовый скрипт для звонка через месяц, который не&nbsp;звучит как «холодный обзвон», а&nbsp;как продолжение заботы.</li><li data-list="ordered">Фиксировать обещания в&nbsp;CRM: Обещание «перезвоню в&nbsp;середине марта» должно быть записано с&nbsp;конкретным дедлайном (например, 15&nbsp;марта), чтобы руководитель мог проконтролировать исполнение.</li><li data-list="ordered">Внедрить чек-лист «После звонка»: Менеджер обязан отметить в&nbsp;CRM: «Клиенту отправлена дополнительная информация», «Запланирован повторный контакт на&nbsp;ХХ. ХХ».</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: ...А подскажите, а есть, ну как бы ребята-специалисты, которые помогут мне собрать портфель хороший, вот который посоветует, что нужно купить, куда вложить?<br /><br />Менеджер: А ну, данные консультационные услуги мы, к сожалению, не предоставляем. У нас клиенты, ну как правило, это нашими клиентами являются люди, которые работают непосредственно вот в секции нефтепродукты и все, что с этим связано, и параллельно вот спекулируют либо хеджируют риски, страхуют свои риски.<br /><br />...<br /><br />Клиент: ...Хорошо, да, спасибо, надо будет подумать еще. По поводу этого вопроса.<br /><br />Менеджер: Ну вот, единственное, что да. Возможно, к середине марта ситуация поменяется. Если вы не против, сохраню ваш номер телефона и могу вам перезвонить, проконсультировать. ... Кристина, может быть, какие-то еще вопросы остались?<br /><br />Клиент: Ну, в принципе вопросов не осталось. Да, тут нужно будет подумать, да, взвесить риски.<br /><br />Менеджер: Да, то есть у нас вся информация в открытом доступе на сайте. Если какие-то дополнительные вопросы будут, вы можете мне набрать. Ну и вот, в части дополнительной информации по изменениям, касательно срочного рынка, я смогу вас набрать вот где-то к середине марта.<br /><br />Клиент: Хорошо.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h3><h4  class="t-redactor__h4">🟡 Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является примером «экспертной коммуникации, не&nbsp;ориентированной на&nbsp;новичка».<br />Присутствует языковой барьер между клиентом и менеджером.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 55%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 55% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Внедрить правило «Говори на&nbsp;языке клиента»:<br />Если клиент&nbsp;— новичок, менеджер обязан:<br />· Избегать профессионального сленга или сразу его расшифровывать.<br />· Проверять понимание: «Вам знаком термин „фьючерс“? Если нет, я&nbsp;коротко объясню».<br />· Использовать аналогии из&nbsp;жизни клиента (в&nbsp;данном диалоге&nbsp;— недвижимость).<br /><br />2. Создать скрипт «Альтернатива при отказе»:<br />Клиент: «Помогите собрать портфель».<br />Менеджер (вместо «мы&nbsp;не&nbsp;предоставляем»): «Мы&nbsp;не&nbsp;даем индивидуальных инвест-рекомендаций, но&nbsp;у&nbsp;нас есть аналитические обзоры и&nbsp;базовые стратегии для начинающих. Я&nbsp;могу рассказать, как наши клиенты обычно подходят к&nbsp;выбору, и&nbsp;отправить вам обучающие материалы».<br /><br />3. Обучить технике «Рефрейминг негатива»:<br />Вместо «последние 2 недели предложений не&nbsp;было»:<br />«Сейчас на&nbsp;рынке небольшая пауза, но&nbsp;это отличное время, чтобы изучить инструменты и&nbsp;подготовиться. К&nbsp;середине марта ожидается активизация, и&nbsp;вы&nbsp;будете во&nbsp;всеоружии. Я&nbsp;обязательно сообщу вам первой».<br /><br />4. Внедрить скрипт «Работа с&nbsp;возражением „ПОДУМАЮ“»:<br />· Шаг 1: Присоединение.<br />· Шаг 2: Конкретизация («Что именно вы&nbsp;планируете взвесить? Риски? Доходность? Условия? Чтобы я&nbsp;могла подготовить информацию»).<br />· Шаг 3: Предложение промежуточного шага («Я&nbsp;сейчас отправлю вам сравнительную таблицу по&nbsp;инструментам, а&nbsp;через неделю позвоню узнать, появились&nbsp;ли вопросы»).<br /><br />5. Провести тренинг «Продажи сложных продуктов простым языком»:<br />Обучить менеджеров доносить сложные концепции через простые аналогии. Например: «Фьючерс&nbsp;— это как договор на&nbsp;покупку квартиры в&nbsp;новостройке через год, только с&nbsp;топливом».</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/mxif6tf7d1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/mxif6tf7d1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 20:45:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 30% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление, паевые инвестиционные фонды</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать на фондовом рынке с помощью специалистов (доверительное управление), ежемесячные инвестиции от 200 тыс. руб.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered">Клиент оставил заявку 11.02 в 11:26 МСК </li></ol></div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3861-3836-4231-b061-333430313937/unnamed_2.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер перезвонил по заявке 11.02 в 11:35 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">9 минут
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер позвонил клиенту </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По результатам проверки двух ключевых точек контакта, обе показали хороший уровень. Менеджер оперативно связался с клиентом по заявке, корректно представился, уточнил запрос. В конце диалога он предложил поставить задачу через пару недель и перезвонить для продолжения обсуждения.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Техническая часть выстроена грамотно, но пауза в 2 недели может быть критичной. Клиент настроен на инвестиции сейчас и планирует сравнивать предложения. Если менеджер перезвонит через 2 недели, клиент может уже принять решение в пользу другого брокера. Так же менеджер не предложил клиенту отправить всю подробную информацию о компании в мессенджер.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 20%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 20% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Сократить паузу между контактами до 3-5 дней. Если клиент говорит «надо подумать», следующий звонок должен быть не через 2 недели, а через 2-3 дня. За это время клиент не потеряет интерес, но уже сможет что-то решить.</li><li data-list="ordered">Внедрить промежуточное касание в период паузы. Даже если следующий звонок через 2 недели, запланируйте отправку полезного материала (статья, новость, обзор) через 3-4 дня, чтобы клиент не забыл о компании.</li><li data-list="ordered">Фиксировать обещания в CRM с конкретной датой. «Через пару недель» — слишком размыто. Менеджер должен записать конкретную дату (например, 25 марта) и время звонка.</li><li data-list="ordered">Автоматизировать напоминания о follow-up. В CRM должно быть настроено уведомление менеджеру за день до запланированного звонка.</li><li data-list="ordered">Внедрить чек-лист «После звонка»: Менеджер обязан отметить: «Клиенту отправлена дополнительная информация», «Запланирован повторный контакт на ХХ.ХХ».</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: ...Такой вопрос, да, нужно подумать, сравнить еще несколько предложений от других инвестиционных компаний.<br /><br />Менеджер: Абсолютно точно. Единственное, я вот могу тогда ваш контакт Евгению передать. Что он уже там о тонкостях каких-то, о своих подходах сможет вам более подробно рассказать в случае, если интересно, вам это будет послушать.<br /><br />Клиент: Ну давайте, мне нужно несколько дней, чтобы как бы все взвесить, подумать, сравнить различные предложения. Вот и тогда свяжусь, может быть, с вами, там будет ужЕ далее.<br /><br />Менеджер: Да, конечно, Кристина... Кристина, я тогда вам просто на подумать еще могу предложить вариант по коллективному инвестированию. У нас не так давно мы открыли управляющую компанию, вот и в рамках управляющей компании есть паевой инвестиционный фонд... Ну вот, наверное, собственно, для человека, который с рынком готов познакомиться, вот эти два предложения я могу вам озвучить, и озвучил, собственно. Есть и другие предложения, но они уже для более рискованных, опытных товарищей.<br /><br />Клиент: Да, хорошо, я поняла, тогда буду думать.<br /><br />Менеджер: Да, конечно. Если не возражаете, я поставлю себе задачку через пару недель, созвонимся и обсудим.<br /><br />Клиент: Да, хорошо.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Это пример неплохой консультации, но вероятность продажи мала.Менеджер не отработал возражения клиента.<br />Ключевая проблема:<br /><br />1. Три отказа за один диалог. Менеджер последовательно сообщает клиенту:<br /><br />  · «Подбор портфеля в рамках брокерского обслуживания — сложно, законодательство запрещает».<br /><br />  · «Услуги инвестиционного советника мы не оказываем, хоть статус есть».<br /><br />  · «Публичный трек по доверительному управлению дать не сможем».<br /><br />    Клиент слышит: «мы не можем, не оказываем, не дадим».<br /><br />    Вместо позитивной презентации возможностей — бесконечные ограничения.<br /><br />2. Информационный хаос в конце. Вместо того чтобы зафиксировать 1-2 ключевых продукта, менеджер в финале «загружает» клиента новой информацией о ПИФе, налогообложении и т.д. Клиент, который уже сказал «буду думать», получает порцию новых данных, которые только усиливают неопределенность.<br /><br />3. Слив возражения без попытки. Клиент говорит: «Нужно подумать, сравнить предложения». Менеджер отвечает: «Абсолютно точно». И следом — новая порция продуктов вместо работы с возражением.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Запретить фразу «не можем/не оказываем/не дадим».<br /><br />  Любой отказ должен быть переформулирован в альтернативу:<br /><br />  · Вместо: «Подбор портфеля в рамках брокерского обслуживания сложно, законодательство запрещает».<br /><br />  · Правильно: «В рамках брокерского обслуживания мы не даем прямых рекомендаций, но у нас есть два решения, которые идеально подходят для вашей задачи: доверительное управление и паевые фонды. Давайте я расскажу про них подробнее».<br /><br />2. Внедрить правило «Не больше двух продуктов за диалог».<br /><br />  Если клиент — новичок, не нужно грузить его всем ассортиментом. Достаточно 1-2 ключевых продуктов, которые решают его главную потребность. Всё остальное — только по запросу или в следующих контактах.<br /><br />3. Обучить технике «Мост после возражения».<br /><br />  Вместо «абсолютно точно» и принятия возражения:<br /><br />  «Кристина, это абсолютно правильный подход — сравнить предложения. Чтобы вам было проще, давайте я выделю 2-3 ключевых отличия нашего доверительного управления от других компаний. Это поможет вам в анализе».<br /><br />4. Внедрить скрипт «Закрытие на информацию».<br /><br />  Даже при возражении «подумаю» менеджер должен:<br /><br />  · Уточнить критерии выбора.<br /><br />  · Предложить точечные материалы под эти критерии.<br /><br />  · Назначить точную дату следующего контакта (не «через пару недель», а «25 марта в 15:00»).<br /><br />5. Провести тренинг «Позитивная презентация».<br /><br />  Обучить менеджеров концентрироваться на том, что компания может, а не на том, чего не может. Каждый диалог должен оставлять у клиента ощущение «мне помогут», а не «мне отказывают».</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/jlbuaxgmf1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/jlbuaxgmf1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 20:55:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 95% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, брокерское и депозитарное обслуживание</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Частный инвестор с опытом в недвижимости, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать на фондовом рынке, брокерское и депозитарное обслуживание</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">Не понадобились, клиента просто «отфутболили»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер не отреагировал на заявку клиента, заявка была оставлена 10.02 в 10:57 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6261-6666-4366-b437-333437356538/unnamed_3.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 10.02 в 13:37 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Сообщение на почту</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер отправила сообщение на почту клиента 10.02 в 16:16 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3362-6666-4535-b534-623139633837/_1_1_1.jpg"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Не отреагировали 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил в компанию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Почта 

</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер отправил письмо на почту </div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">2 часа 21 минута</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки трёх ключевых точек контакта, ситуация критическая. Компания не&nbsp;отвечает на&nbsp;заявки с&nbsp;сайта&nbsp;— клиент вынужден звонить сам, чтобы получить хоть какую-то реакцию. Сам разговор не&nbsp;привел к&nbsp;консультации&nbsp;— менеджер отказался обсуждать вопросы по&nbsp;телефону и&nbsp;пообещал прислать письмо.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Системный сбой на&nbsp;входе и&nbsp;отказ в&nbsp;обслуживании. Потенциальный клиент проявил инициативу дважды (заявка + звонок), но&nbsp;вместо консультации получил отписку. Компания сознательно избегает телефонных переговоров, переводя всё в&nbsp;email-переписку. Для клиента это сигнал: «нам неудобно с&nbsp;вами разговаривать, пишите».</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 90%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 90% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><br />1. Немедленно внедрить регламент обработки заявок с&nbsp;сайта: Максимальное время первого контакта&nbsp;— 15 минут. Если менеджер не&nbsp;может ответить&nbsp;— настраивается автоответ с&nbsp;подтверждением получения заявки и&nbsp;обещанием обратной связи.<br /><br />2. Провести аудит текущих заявок: Сколько лидов потеряно из-за отсутствия реакции на&nbsp;заявки с&nbsp;сайта? Экстренно обработать «висящие» обращения.<br /><br />3. Внедрить правило «Ни&nbsp;одного звонка без консультации»: Если клиент дозвонился, менеджер обязан дать первичную консультацию здесь и&nbsp;сейчас, даже краткую. Отказ от&nbsp;общения «мы&nbsp;пришлём письмо»&nbsp;— это потеря клиента.<br /><br />4. Автоматизировать email-коммуникацию с&nbsp;горячих лидов: После звонка клиенту должно уходить персонализированное письмо с&nbsp;контактами менеджера и&nbsp;кратким содержанием разговора&nbsp;— в&nbsp;течение 1 часа, а&nbsp;не&nbsp;«в&nbsp;течение дня».<br /><br />5. Настроить сквозную аналитику: Отслеживать, сколько заявок с&nbsp;сайта конвертируется в&nbsp;звонки и&nbsp;далее в&nbsp;продажи. Текущая ситуация (0% конверсии) должна быть красным флагом для руководства.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер: Так. Вы что, имеете в виду какое-то обслуживание? Брокерское или депозитарное. Что вы хотели?<br /><br />Клиент: Ну, Брокерское депозитарное обслуживание.<br /><br />Менеджер: Так, а вы направляли нам письмо по емейлу?<br /><br />Клиент: Нет, не направляла. Оставляла заявку на вашем сайте.<br /><br />Менеджер: А? Так, а вы себя не назовете. Где там вас? Как вас идентифицировать? По какому...<br /><br />Клиент: Кристина. Там номер телефона...<br /><br />Менеджер: Так, номер телефона... (уточняет данные)<br /><br />Менеджер: То есть вас интересует брокерская деятельность? И депозитарная.<br /><br />Клиент: Да. То есть я сейчас инвестирую в недвижимость, но хотелось бы вот на фондовом рынке тоже что-то приобрести.<br /><br />Менеджер: Вы знаете, мы ответим вам на ваше письмо, если у вас там есть почта электронная, в течение дня. Потому что... Ну как, освободимся. Просто составим письмо и напишем.<br /><br />Клиент: То есть только через почту? Да, с вами можно будет пообщаться?<br /><br />Менеджер: Ну, сначала мы напишем письмо. Если у вас там... Просто надо понимать, были ли у вас какие-то уже инвестиции? Вы инвестируете на фондовом рынке? Были ли у вас какие-то уже инвестиции или это ваш первый опыт?<br /><br />Клиент: Нет, на фондовом рынке нет, да, это мой первый опыт.<br /><br />Менеджер: Ну, в общем, мы поняли, что вы как бы новичок, и мы напишем вам письмо. А у вас, скорее всего, там, если появятся вопросы, ответите нам тогда.<br /><br />Клиент: Хорошо. Ладно.<br /><br />Менеджер: Угу.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является эталоном того, как не&nbsp;надо работать с&nbsp;клиентами.<br />Ключевая проблема:<br /><br />1. Отказ от&nbsp;консультации. Клиент позвонил, чтобы получить информацию. Менеджер отказался обсуждать вопросы по&nbsp;телефону и&nbsp;отправил клиента в&nbsp;email. Это не&nbsp;продажа, это отфутболивание.<br /><br />2. Неуважение к&nbsp;клиенту. Менеджер не&nbsp;представился, не&nbsp;поблагодарил за&nbsp;обращение, не&nbsp;проявил никакой заинтересованности. Вся коммуникация&nbsp;— сухие уточняющие вопросы без эмпатии.<br /><br />3. Барьер вместо помощи. Клиент говорит: «Я&nbsp;новичок, хочу начать». Менеджер отвечает: «Мы&nbsp;поняли, что вы&nbsp;новичок, и&nbsp;напишем письмо». Вместо того чтобы поддержать, направить, объяснить базовые вещи&nbsp;— клиента отправляют в&nbsp;свободное плавание.<br /><br />4. Иллюзия следующего шага. Обещание «напишем письмо в&nbsp;течение дня»&nbsp;— это не&nbsp;фиксация следующего шага, а&nbsp;способ закрыть диалог. Нет конкретики: что будет в&nbsp;письме, когда точно, кто его отправит, что делать дальше.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 100%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 100% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Запретить перевод клиента в&nbsp;email без первичной консультации. Email&nbsp;— это дополнительный канал, а&nbsp;не&nbsp;замена живому общению. Первичная консультация должна быть дана здесь и&nbsp;сейчас, даже краткая.<br /><br />2. Внедрить скрипт для новичков:<br />«Кристина, отлично, что решили начать. Для новичков у&nbsp;нас есть специальный onboarding: я&nbsp;сейчас коротко расскажу про основные шаги, а&nbsp;потом пришлю подробную инструкцию на&nbsp;почту. Вам так будет удобно?»<br /><br />3. Обучить обязательному представлению и&nbsp;проявлению эмпатии:<br />Каждый разговор должен начинаться с:<br />«Здравствуйте, меня зовут [Имя], компания [Название]. Чем могу помочь?»<br />И&nbsp;заканчиваться:<br />«Спасибо за&nbsp;обращение, Кристина. Я&nbsp;сегодня отправлю вам информацию, а&nbsp;завтра позвоню узнать, появились&nbsp;ли вопросы».<br /><br />4. Внедрить правило «Ни&nbsp;одного звонка без следующего шага»:<br />Даже если клиента отправляют в&nbsp;email, менеджер обязан:<br />· Сказать, что именно будет в&nbsp;письме.<br />· Назвать примерное время отправки.<br />· Предложить конкретное время следующего звонка после получения письма.<br />«Я&nbsp;отправлю вам письмо сегодня до&nbsp;18:00 с&nbsp;базовой информацией для начинающих. После того как изучите, давайте созвонимся завтра в&nbsp;11:00, я&nbsp;отвечу на&nbsp;вопросы. Вам удобно?»<br /><br />5. Провести тренинг «Клиент&nbsp;— это деньги, а&nbsp;не&nbsp;обуза»:<br />Сотрудники должны понимать: каждый звонок&nbsp;— это потенциальная сделка. Формальное отношение и&nbsp;попытки «отвязаться» от&nbsp;клиента стоят компании миллионов рублей упущенной прибыли.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/r97crx7dh1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/r97crx7dh1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 21:10:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 37,5% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление, инвестиционные продукты</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестирует в коммерческую недвижимость.<br />Опыт на фондовом рынке отсутствует.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, сумма инвестирования 1,5 млн. руб.<br />Цель: диверсификация капитала.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Мне нужно подумать и сравнить предложения»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма на сайте отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 25.02 в 11:29 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Сообщение на почту</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер отправила сообщение на WhatsApp клиента 25.02 в 11:58 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3462-3637-4762-a365-653466346630/_1_1.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Форма заявки отсутствует</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">— 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил в компанию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Мессенджер (WhatsApp)

</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер направил информацию после диалога</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">29 минут</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;использует форму захвата лидов на&nbsp;сайте. Первичный контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента.<br />После завершения диалога менеджер выполнил обещание и&nbsp;направил информацию в&nbsp;WhatsApp в&nbsp;течение 29 минут. Обязательство соблюдено, скорость реакции соответствует рабочему стандарту.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие цифрового канала первичной конверсии ограничивает входящий поток и делает систему зависимой от активных клиентов.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 25%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 25% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text">1. Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;автоматической фиксацией лида в&nbsp;CRM.<br />2. Установить SLA первичного контакта&nbsp;— не&nbsp;более 10−15 минут с&nbsp;момента обращения.<br />3. Настроить автоматическое подтверждение заявки (SMS/мессенджер) с&nbsp;указанием имени менеджера и&nbsp;времени связи.<br />4. Стандартизировать post-call follow-up:<br />—&nbsp;краткое резюме разговора,<br />—&nbsp;параметры стратегии (сумма, срок, тип),<br />—&nbsp;комиссии в&nbsp;цифрах,<br />—&nbsp;зафиксированный следующий шаг.<br />5. В&nbsp;CRM внедрить контроль обязательного повторного контакта в&nbsp;согласованный срок (в&nbsp;данном кейсе&nbsp;— 2−3 дня).</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер: Какие инструменты вас интересуют?<br /><br />Клиент: Доверительное управление.<br /><br />Менеджер: Открытие от 500 тыс. рублей, срок 5 лет, возможны налоговые вычеты по ИИС.<br /><br />Клиент: Подскажите подробнее по комиссиям.<br /><br />Менеджер: От 1,5 до 2,5% за управление и 10–15% за успех в зависимости от стратегии.<br /><br />Клиент: Насколько компетентен управляющий?<br /><br />Менеджер: Более 30 лет на рынке, в прошлом году доходность по облигационной стратегии была выше 30%.<br /><br />Клиент: Мне нужно подумать и сравнить предложения.<br /><br />Менеджер: Хорошо, направлю информацию и наберу вас через 2–3 дня.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог построен в&nbsp;формате консультационного информирования. Менеджер демонстрирует знание продукта, корректно отвечает на&nbsp;вопросы, подробно объясняет механизм BBC и&nbsp;структуру комиссий.<br /><br />Однако коммуникация не&nbsp;носит управляемый характер&nbsp;— менеджер не&nbsp;формирует решение клиента, а&nbsp;реагирует на&nbsp;вопросы.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить обязательный блок инвестиционной диагностики:</li><li data-list="ordered">Использовать промежуточное резюме после выявления запроса клиента (техника фиксации ценности).</li><li data-list="ordered">Перевести презентацию из&nbsp;формата «описание продукта» в&nbsp;формат «решение задачи диверсификации капитала».</li><li data-list="ordered">Стандартизировать работу с&nbsp;возражением «ПОДУМАЮ / СРАВНЮ»:</li><li data-list="ordered">Обучить менеджеров технике управляемого завершения диалога&nbsp;— клиент должен понимать следующий шаг и&nbsp;основания для принятия решения.</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/ob5nt30gj1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/ob5nt30gj1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 21:19:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 52,5% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, доверительное управление, брокерское обслуживание</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C, премиальный сегмент.</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации), ежемесячные пополнения, горизонт инвестирования 3+ года</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered">Клиент оставил заявку 13.02 в 10:11 МСК</li></ol></div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3837-6437-4730-a534-306461613230/unnamed_5.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер не связался по заявке, клиент вынужден был позвонить сам 13.02 в 12:34 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Не ответили на заявку 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки двух ключевых точек контакта, ситуация не&nbsp;идеальна. Компания столкнулась с&nbsp;техническим сбоем при исходящем звонке, и&nbsp;клиенту пришлось проявил инициативу и&nbsp;дозвонился сам. Менеджер качественно провел консультацию и&nbsp;оставил личный мобильный телефон для прямой связи. Но&nbsp;не&nbsp;назначит дату и&nbsp;время следующего контакта.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Системный сбой в&nbsp;скорости реакции. Клиент оставил заявку, ждал ответа, но&nbsp;так и&nbsp;не&nbsp;получил его. Если&nbsp;бы клиент не&nbsp;был заинтересован, он&nbsp;мог уйти к&nbsp;конкуренту за&nbsp;это время. Также отсутствует пост-коммуникация: менеджер не&nbsp;предложила отправить информацию, не&nbsp;зафиксировала следующий контакт.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Провести аудит качества исходящих звонков: Проверить настройки телефонии, маршрутизацию вызовов, работу оператора связи. Технический сбой не&nbsp;должен становиться причиной потери лидов.<br /><br />2. Настроить резервные каналы связи: Если не&nbsp;удалось дозвониться по&nbsp;телефону, клиенту должно автоматически уходить SMS или сообщение в&nbsp;мессенджер с&nbsp;контактами менеджера.<br /><br />3. Внедрить систему контроля пропущенных вызовов: Все попытки дозвона до&nbsp;клиента должны фиксироваться в&nbsp;CRM. Если звонок не&nbsp;состоялся&nbsp;— менеджер обязан продублировать контакт через другой канал.<br /><br />4. Сохранить лучшую практику&nbsp;— личный мобильный менеджера. Оставлять прямой контакт клиенту&nbsp;— это повышает доверие и&nbsp;ускоряет повторные обращения. Внедрить это как стандарт для всех менеджеров.<br /><br />5. Автоматизировать пост-коммуникацию: После качественного разговора клиенту должно автоматически уходить письмо или сообщение с&nbsp;кратким содержанием беседы и&nbsp;контактами менеджера.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Да, хорошо, я поняла. Ну тогда нужно будет да ещё подумать, все взвесить.<br /><br />Менеджер: Вы подумайте, пожалуйста, и я бы вас, конечно, пригласил на встречу, то есть познакомиться. Она, естественно, не будет ни к чему обязывать, но вообще на будущее, например, у вас вот есть какая-то сумма данная, вы можете её, например, по двум компаниям разделить.<br /><br />Клиент: Да, да, да, я поняла.<br /><br />Менеджер: Как вариант, да.<br /><br />Клиент: Ну, в любом случае буду все взвешивать.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡 Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является примером хорошей консультации, но&nbsp;провала в&nbsp;завершении.<br />Ключевая проблема:<br /><br />1. Отсутствие резюмирования. Менеджер не&nbsp;резюмировала запрос клиента, не&nbsp;убедилась, что правильно поняла потребности. Клиент мог уйти с&nbsp;неверным пониманием продуктов.<br /><br />2. Слив возражения «подумаю» без отработки. Клиент говорит: «Надо подумать, сравнить предложения». Менеджер не&nbsp;делает ни&nbsp;одной попытки отработать это возражение. Он&nbsp;просто соглашается .<br /><br />3. Отсутствие следующего шага и&nbsp;«отправка в&nbsp;никуда». Вместо того чтобы зафиксировать следующий контакт, предложить помощь или оставить личный контакт, менеджер говорит: «Обращайтесь на&nbsp;горячую линию, номер на&nbsp;сайте». Это убийство продажи. Клиент только что говорил с&nbsp;живым человеком, а&nbsp;его отправляют на&nbsp;общий номер.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Внедрить обязательное резюмирование после выявления потребностей:<br />«Кристина, давайте я кратко резюмирую, чтобы убедиться, что я правильно вас поняла. Вас интересуют паевые фонды с ежеквартальными выплатами и доверительное управление на срок от 3 лет, с возможностью ежемесячных пополнений. Всё верно?»<br /><br />2. Обучить технике работы с возражением «ПОДУМАЮ/СРАВНЮ»:<br />«Кристина, я прекрасно понимаю желание сравнить предложения. Чтобы вам было проще, давайте я отправлю вам на почту или в мессенджер сравнительную таблицу по нашим фондам и стратегиям с ключевыми параметрами. А через пару дней позвоню, узнать, появились ли вопросы. Вам так будет удобно?»<br /><br />3. Запретить отправлять клиента на горячую линию после личного контакта.<br />Если клиент общался с менеджером, у него должен остаться прямой контакт этого менеджера. Горячая линия — для первичных обращений, не для продолжения диалога.<br /><br />4. Внедрить обязательную фиксацию следующего шага:<br />Даже если клиент говорит «подумаю», менеджер обязан предложить конкретную дату следующего контакта:<br />«Давайте я позвоню вам в пятницу в 11:00, узнать, какие вопросы появились после размышлений. Вам удобно будет?»<br /><br />5. Сохранить сильные стороны: Выявление потребностей, структурированная презентация продуктов, объяснение комиссий — это сильные стороны менеджера. Их нужно закрепить в скриптах и масштабировать на всю команду.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/9rrmfv2hz1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/9rrmfv2hz1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 21:24:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 64,5% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, брокерское обслуживание, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C.</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, ежемесячные пополнения, сумма 500 тыс. рублей на старте</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered">Клиент оставил заявку 13.02 в 10:29 МСК</li></ol></div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6638-6236-4934-b665-303635653530/unnamed_6.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер связалася по заявке 13.02 в 12:44 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Повторный звонок менеджера</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер обещала уточнить информацию и перезвонить, но звонка так и не поступило</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">2 часа 25 минут
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер позвонил клиенту </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content"></div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Повторный звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Менеджер так и не перезвонила</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки двух ключевых точек контакта, ситуация не&nbsp;совсем позитивная. Менеджер связалась с&nbsp;клиентом по&nbsp;заявке, но&nbsp;заявка обрабатывалась более 2-х часов. В&nbsp;конце диалога она предложила переговорить с&nbsp;управляющим и&nbsp;перезвонить клиенту с&nbsp;конкретной информацией по&nbsp;комиссиям, но&nbsp;звонка так и&nbsp;не&nbsp;поступило.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие контроля за&nbsp;обработкой заявок и&nbsp;выполнением обязательств менеджеров после разговора.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 66%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 66% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><br /><ol><li data-list="ordered">Контроль «Скорости первого звонка»: Внедрить регламент&nbsp;— перезвон по&nbsp;заявке в&nbsp;течение 5−10 минут.</li><li data-list="ordered">Внедрить систему контроля исполнения обещаний: Руководитель должен видеть в&nbsp;CRM все обещанные звонки и&nbsp;контролировать их&nbsp;выполнение. Нет исполнения&nbsp;— красная зона.</li><li data-list="ordered">Автоматизировать напоминания о&nbsp;follow-up: За&nbsp;1 час до&nbsp;запланированного звонка менеджер получает уведомление в&nbsp;CRM и&nbsp;в&nbsp;мессенджер.</li><li data-list="ordered">Добавить чек-лист «После звонка»: Менеджер обязан отметить: «Информация по&nbsp;комиссиям получена от&nbsp;управляющего», «Звонок клиенту запланирован на&nbsp;ХХ: ХХ».</li><li data-list="ordered">Сохранить позитивную практику: Оперативная реакция на&nbsp;заявку и&nbsp;предложение уточнить информацию у&nbsp;профильного специалиста&nbsp;— это сильная сторона компании.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: ...Ну хотя бы примерную вилку по комиссиям, чтобы мне, чтобы у меня было понимание.<br /><br />Менеджер: Угу. Давайте тогда я переговорю с управляющими и перезвоню вам немного попозже.<br /><br />Клиент: Ну, в целом можно, да. Просто мне надо тогда подумать еще немножко. У меня есть еще несколько инвестиционных компаний, тоже там коллеги разные мои советуют поэтому. Надо будет подумать.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является примером путаницы в&nbsp;продуктах и&nbsp;отказа в&nbsp;ключевой потребности клиента.<br />Продажа не&nbsp;доводится до&nbsp;логического завершения. Клиент остаётся без материалов и&nbsp;без следующего шага.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 63%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 63% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Чётко разделить продукты в&nbsp;презентации:<br />«Кристина, у&nbsp;нас есть два основных продукта: брокерское обслуживание (вы&nbsp;принимаете решения сами) и&nbsp;доверительное управление (решения принимает управляющий). Консультаций по&nbsp;подбору портфеля мы&nbsp;не&nbsp;даём, но&nbsp;в&nbsp;рамках доверительного управления управляющий полностью отвечает за&nbsp;портфель&nbsp;— это как раз то, что вам нужно».<br /><br />2. Подготовить скрипт с&nbsp;примерными комиссиями:<br />Даже если комиссии индивидуальны, у&nbsp;менеджера должна быть «вилка» для первичной ориентации клиента:<br />«Обычно комиссия за&nbsp;управление составляет от&nbsp;1% до&nbsp;2% от&nbsp;суммы активов в&nbsp;год, плюс комиссия за&nbsp;успех&nbsp;— около 20% от&nbsp;прибыли. Но&nbsp;точные цифры зависят от&nbsp;стратегии и&nbsp;суммы. Я&nbsp;уточню у&nbsp;управляющего под ваш бюджет и&nbsp;перезвоню сегодня до&nbsp;18:00».<br /><br />3. Упростить рассказ об&nbsp;истории компании:<br />«Наши управляющие работают на&nbsp;рынке более 30 лет. Ранее они работали в&nbsp;компании „Финансовый дом“, а&nbsp;сейчас создали собственную компанию „Финдом“. То&nbsp;есть команда та&nbsp;же, опыт тот&nbsp;же — просто новое юридическое лицо».<br /><br />4. Внедрить обязательную отработку возражений:<br />На&nbsp;возражение «подумаю/сравню»:<br />«Кристина, это правильный подход. Чтобы вам было проще сравнивать, я&nbsp;подготовлю и&nbsp;отправлю вам сравнительную таблицу по&nbsp;нашим продуктам и&nbsp;комиссиям. А&nbsp;через 2 дня позвоню, узнать, какие вопросы появились. Вам удобно будет?»<br /><br />5. Фиксировать следующий шаг конкретно:<br />Вместо «перезвоню попозже»:<br />«Я&nbsp;сегодня до&nbsp;18:00 переговорю с&nbsp;управляющим и&nbsp;завтра утром в&nbsp;10:00 позвоню вам с&nbsp;конкретными цифрами. Вам удобно будет в&nbsp;это время?»</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/i5uz06nis1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/i5uz06nis1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 21:30:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 63% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, доверительное управление, индивидуальные инвестиционные счета (ИИС)</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации), ежемесячные пополнения, горизонт инвестирования 3+ года</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Клиент оставил заявку 13.02 в 10:23 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6336-3938-4630-a632-613134633534/unnamed_7.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер не связался по заявке, клиент вынужден был позвонить сам 13.02 в 12:44 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Не ответили на заявку 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content"></div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Telegram</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Сообщение в телеграм</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Не отправили</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">По&nbsp;результатам проверки трёх ключевых точек контакта, ситуация неоднозначная. Компания не&nbsp;отвечает на&nbsp;заявки с&nbsp;сайта&nbsp;— клиент вынужден звонить сам, чтобы получить консультацию. Сам разговор прошел качественно, менеджер подробно ответил на&nbsp;вопросы и&nbsp;пообещал отправить информацию в&nbsp;Telegram, но&nbsp;так и&nbsp;не&nbsp;отправил.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Системный сбой в&nbsp;скорости реакции. Клиент оставил заявку, ждал ответа, но&nbsp;так и&nbsp;не&nbsp;получил его. Если&nbsp;бы клиент не&nbsp;был заинтересован, он&nbsp;мог уйти к&nbsp;конкуренту за&nbsp;это время. Также отсутствует пост-коммуникация: менеджер обещал отправить информацию, но&nbsp;так и&nbsp;не&nbsp;отправил.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 63%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 63% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Немедленно внедрить регламент обработки заявок с&nbsp;сайта: Максимальное время первого контакта&nbsp;— 15 минут. Если менеджер не&nbsp;может ответить&nbsp;— настраивается автоответ с&nbsp;подтверждением получения заявки и&nbsp;обещанием обратной связи.<br /><br />2. Провести аудит текущих заявок: Сколько лидов потеряно из-за отсутствия реакции на&nbsp;заявки с&nbsp;сайта? Экстренно обработать «висящие» обращения.<br /><br />3. Автоматизировать уведомления о&nbsp;новых заявках: Каждая заявка с&nbsp;сайта должна дублироваться в&nbsp;CRM и&nbsp;в&nbsp;мессенджер менеджера (Telegram/WhatsApp) для мгновенной реакции.<br /><br />4. Внедрить правило «Ни&nbsp;одной заявки без ответа»: Если менеджер не&nbsp;перезвонил в&nbsp;течение 1 часа&nbsp;— клиенту уходит автоматическое письмо с&nbsp;извинениями и&nbsp;контактами для связи.<br /><br />5. Фиксировать все входящие обращения в&nbsp;CRM: Чтобы видеть полную картину: откуда пришёл клиент, сколько раз звонил, была&nbsp;ли обратная связь.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: ...Да, хорошо, я поняла. Ну, тогда нужно будет мне немножко подумать. Да, все взвесить, сравнить предложения от разных еще инвестиционных компаний, поэтому буду думать, что вернусь к вам.<br /><br />Менеджер: Хорошо, скажите, пожалуйста, вот телефон, с которого вы звоните, ваш? Вы пользуетесь телеграммом? Вам можно будет в телеграмме отправить просто информацию, если вдруг решите у нас открыть счет. Мы это делаем удаленно, через личный кабинет.<br /><br />Клиент: Да, конечно. Направляйте, да, изучу.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог является примером хорошей консультации, но&nbsp;слабой продажи.<br />Ключевая проблема:<br /><br />1. Отсутствие представления. Менеджер ни&nbsp;разу не&nbsp;назвал своего имени. Клиент общается с&nbsp;обезличенным «голосом». Это снижает уровень доверия и&nbsp;персонализации.<br /><br />2. Отсутствие резюмирования. Менеджер не&nbsp;резюмировал запрос клиента, не&nbsp;убедился, что правильно понял потребности. Это создаёт риск несовпадения ожиданий.<br /><br />3. Слив возражения «подумаю». Клиент говорит: «Надо подумать, сравнить предложения». Менеджер не&nbsp;делает ни&nbsp;одной попытки отработать это возражение. Он&nbsp;просто принимает его и&nbsp;переходит к&nbsp;техническим деталям (Telegram, имя).</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 63%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 63% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Внедрить обязательное представление в&nbsp;первой фразе:<br /><br />«Добрый день, Кристина! Меня зовут [Имя], компания „Джи экс ту&nbsp;инвест“. Чем могу вам помочь?»<br /><br />2. Внедрить технику резюмирования после выявления потребностей:<br /><br />«Кристина, давайте я&nbsp;кратко резюмирую, чтобы убедиться, что я&nbsp;правильно вас понял. Вас интересует доверительное управление, вы&nbsp;готовы инвестировать 500 тысяч рублей на&nbsp;старте с&nbsp;ежемесячными пополнениями, и&nbsp;для вас важно получить профессиональное управление с&nbsp;учётом вашего риск-профиля. Всё верно?»<br /><br />3. Обучить технике работы с&nbsp;возражением «ПОДУМАЮ/СРАВНЮ»:<br /><br />«Кристина, это абсолютно правильный подход&nbsp;— сравнить предложения. Чтобы вам было проще, давайте я&nbsp;выделю 2−3 ключевых преимущества нашего доверительного управления, которые вы&nbsp;сможете использовать как критерии для сравнения. Это сэкономит вам время».<br /><br />4. Фиксировать следующий шаг с&nbsp;конкретной датой и&nbsp;временем:<br /><br />«Кристина, я&nbsp;сегодня отправлю вам информацию в&nbsp;Telegram. Давайте я&nbsp;позвоню вам через 3 дня, в&nbsp;пятницу в&nbsp;11:00, чтобы узнать, появились&nbsp;ли вопросы после изучения. Вам удобно будет?»<br /><br />5. Сохранить и&nbsp;усилить позитивные практики: Выявление потребностей, уточнение налогового статуса, предложение отправить информацию&nbsp;— это сильные стороны менеджера. Их&nbsp;нужно закрепить в&nbsp;скриптах и&nbsp;обучить других сотрудников.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/93v8k4c3v1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/93v8k4c3v1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 22:12:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 75% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: отсутствует.<br />Текущие инвестиции: недвижимость.<br />Готовая сумма: 5 млн руб.<br />План: регулярные пополнения.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте не работает</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 24.02 в 10:27 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оставили заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">На заявку не ответили</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Ключевой входящий канал (форма сайта) не&nbsp;работает. Компания отреагировала только после самостоятельного звонка клиента. После разговора анкета была направлена оперативно, что говорит о&nbsp;наличии внутренней процедуры.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Потеря лида на&nbsp;этапе первичной заявки. Если&nbsp;бы клиент не&nbsp;проявил повторную инициативу, обращение было&nbsp;бы полностью утрачено. Даже после разговора отсутствует чёткий следующий шаг&nbsp;— решение передано во&nbsp;«внутреннее согласование» без обозначения срока ответа.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Немедленно восстановить работоспособность формы сайта и&nbsp;внедрить контроль её&nbsp;функционирования.</li><li data-list="ordered">После каждого первичного звонка направлять:</li></ol><ul><li data-list="bullet">презентацию стратегии,</li><li data-list="bullet">описание риск-профилей,</li><li data-list="bullet">расчёт комиссии на&nbsp;примере суммы клиента (5&nbsp;млн&nbsp;руб.)</li></ul><br />3. Обязательная фиксация следующего шага (дата и&nbsp;время созвона).<br />4. При бюджете от&nbsp;5&nbsp;млн&nbsp;руб. —&nbsp;инициировать встречу с&nbsp;управляющим.<br />5. Внедрить регламент обработки «тёплого» лида с&nbsp;суммой от&nbsp;3&nbsp;млн&nbsp;руб.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер: У нас 2% за управление и 20% за успех.<br /><br />Клиент: У меня 5 млн руб.<br /><br />Менеджер: Давайте обсудим с коллегами, возможно снизим.<br /><br />Клиент: Хотела бы понять компетентность управляющего.<br /><br />Менеджер: У нас все профессионалы, никто не жаловался.<br /><br />Клиент: Мне нужно подумать.<br /><br />Менеджер: Звоните, будем разговаривать.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие экспертной продажи, отработки возражений клиента, четкой презентации приемуществ компании и&nbsp;доверительного управляющего</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 90%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 90% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При первом звонке проводить структурированную диагностику:</li></ol><ul><li data-list="bullet">срок инвестирования;</li><li data-list="bullet">допустимая просадка;</li><li data-list="bullet">цель (рост капитала / доход).</li></ul><br />   2.Аргументировать комиссию через ценность:<br /><ul><li data-list="bullet">статистика доходности за 3–5 лет;</li><li data-list="bullet">максимальная историческая просадка;</li><li data-list="bullet">сравнение с индексом.</li></ul><br />   3.Отвечая на вопрос о компетенции, использовать факты:<br /><ul><li data-list="bullet">стаж управляющего;</li><li data-list="bullet">наличие лицензий;</li><li data-list="bullet">размер капитала под управлением.</li></ul><br />   4.Не снижать комиссию без переговорной стратегии.<br />   5.Завершать разговор конкретным действием: «Предлагаю через два дня в 15:00 провести Zoom-встречу с управляющим».<br /><br /></div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/ab79lxaa21-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/ab79lxaa21-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 22:25:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 75% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление, инвестиционные продукты</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок<br />Почта</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт: отсутствует (новичок на фондовом рынке).<br />Текущие инвестиции: недвижимость.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление<br />Цель: диверсификация капитала.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Мне нужно подумать и сравнить предложения»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Оставили заявку на сайте 17.02 в 11:52 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6463-6362-4435-a236-616330663836/__2026-03-09_222858.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">На заявку с сайта не ответили <br />Клиент позвонил 17.02 в 13:13 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Сообщение на почту</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер отправила сообщение на почту клиента 19.02 в 17:30 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3364-3236-4663-b735-633763343130/__2026-03-09_223157-.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оставили заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">На заявку не ответили</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил в компанию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Почта

</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер направил информацию после диалога</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">2 дня</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Текущая ситуация: Канал веб-заявок не&nbsp;функционирует как инструмент продаж. Клиент вынужден самостоятельно инициировать контакт. Информационное письмо отправлено с&nbsp;задержкой в&nbsp;48 часов без предварительного согласования сроков. Компания не&nbsp;формирует управляемую воронку: отсутствует назначение повторного звонка и&nbsp;фиксация этапа принятия решения.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие SLA по&nbsp;заявкам сайта и&nbsp;управляемого post-call сопровождения. Потенциальный клиент с&nbsp;интересом к&nbsp;доверительному управлению не&nbsp;сопровождается, а&nbsp;коммуникация носит разовый характер.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 60%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Ввести контроль по&nbsp;незакрытым лидам в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Внедрить обязательный стандарт реакции на&nbsp;веб-заявку (до&nbsp;30 минут).</li><li data-list="ordered">После консультации направлять письмо в&nbsp;течение 1 часа, а&nbsp;не&nbsp;48 часов.</li><li data-list="ordered">Назначать повторный контакт с&nbsp;конкретной датой.</li><li data-list="ordered">Фиксировать в&nbsp;CRM этап «ожидает изучения информации до ___».</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер: «Вы случайно не проверяющий? У нас бывают такие проверки».<br />Клиент: «Нет».<br />Клиент: «Насколько компетентен доверительный управляющий?»<br />Менеджер:«Какой ответ вы хотели бы получить?»<br />После этого менеджер ссылается на рейтинг агентства «Эксперт РА» (уровень A++).</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴Критическая («Красная» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Диалог построен в&nbsp;формате консультационного информирования. Менеджер демонстрирует знание продукта, корректно отвечает на&nbsp;вопросы, подробно объясняет механизм BBC и&nbsp;структуру комиссий.<br /><br />Однако коммуникация не&nbsp;носит управляемый характер&nbsp;— менеджер не&nbsp;формирует решение клиента, а&nbsp;реагирует на&nbsp;вопросы.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 80%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 80% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1.Исключить любые формулировки, ставящие под сомнение статус клиента.<br /><br />2. При вопросе о&nbsp;компетенции:<br /><ul><li data-list="bullet">раскрывать стаж команды;</li><li data-list="bullet">объём активов под управлением;</li><li data-list="bullet">примеры реальных инвестиционных кейсов.</li></ul><br />3. Новичку предлагать простой сценарий:<br /><ul><li data-list="bullet">стартовая стратегия;</li><li data-list="bullet">горизонт 3−5 лет;</li><li data-list="bullet">диапазон доходности и&nbsp;просадки.</li></ul><br />4. Закрывать разговор конкретным действием: «После того как вы&nbsp;изучите материалы, я&nbsp;свяжусь с&nbsp;вами в&nbsp;среду в&nbsp;16:00».</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/onemva8kd1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/onemva8kd1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 22:51:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 37,5% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление, инвестиционные продукты</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт: отсутствует (новичок на фондовом рынке).<br />Текущие инвестиции: недвижимость.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление<br />Цель: диверсификация капитала.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Мне нужно подумать и сравнить предложения»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 25.02 в 10:56 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Форма заявки отсутствует</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">— 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил в компанию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Контакт инициирован клиентом.<br />Компания не&nbsp;только не&nbsp;предприняла попытку удержать входящий интерес, но&nbsp;и&nbsp;фактически отказалась от&nbsp;обработки обращения.<br />Отсутствует:<br /><ul><li data-list="bullet">фиксация контакта,</li><li data-list="bullet">предложение альтернативы,</li><li data-list="bullet">перевод на&nbsp;профильного специалиста,</li><li data-list="bullet">попытка назначения встречи.</li></ul></div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствие SLA по&nbsp;заявкам сайта и&nbsp;управляемого post-call сопровождения. Потенциальный клиент с&nbsp;интересом к&nbsp;доверительному управлению не&nbsp;сопровождается, а&nbsp;коммуникация носит разовый характер.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Ввести базовый регламент обработки входящего звонка (даже если компания не&nbsp;фокусируется на&nbsp;рознице).</li><li data-list="ordered">Обязательная фиксация контакта клиента в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Если сегмент нецелевой&nbsp;— корректная передача партнёру, а&nbsp;не&nbsp;отказ в&nbsp;грубой форме.</li><li data-list="ordered">Внедрить стандарты контроля качества входящих коммуникаций (прослушивание, чек-листы, дисциплинарная ответственность).</li><li data-list="ordered">Назначить ответственного за&nbsp;входящий поток, даже если он&nbsp;минимальный.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Хотела бы начать инвестировать в вашей компании.<br /><br />Менеджер: Вы уверены, что хотите через нас инвестировать? Мы маленькая компания, с физическими лицами практически не работаем. Есть масса компаний, где вы можете инвестировать.<br /><br />Клиент: Вы меня отфутболили.<br /><br />Менеджер: Мне не нравится вот это — позвонить и начинать…<br /><br />Клиент: Почему вы со мной на «ты»?<br /><br />Менеджер: Ну всё, спасибо большое, очень рад вашему звонку, приходите обслуживайтесь.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴Критическая («Красная» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Фактическое поведение сотрудника:<br /><br /><ul><li data-list="bullet">Ироничная реакция на входящий запрос.</li><li data-list="bullet">Демонстративное дистанцирование от клиента.</li><li data-list="bullet">Использование фамильярного обращения («на ты»).</li><li data-list="bullet">Обесценивание интереса клиента.</li><li data-list="bullet">Отсутствие базовой консультации.</li></ul><br />Критические управленческие риски:<br /><br /><ol><li data-list="ordered">Репутационный риск (вероятность негативного отзыва).</li><li data-list="ordered">Прямые финансовые потери (клиент потенциально заявлял о значительном капитале).</li><li data-list="ordered">Отсутствие контроля корпоративной культуры.</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 100%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 100% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Немедленное внедрение стандарта делового общения.</li><li data-list="ordered">Запрет на&nbsp;фамильярность и&nbsp;эмоциональные комментарии.</li><li data-list="ordered">Обязательное правило: любой входящий звонок&nbsp;— это потенциальный актив компании.</li><li data-list="ordered">Внедрение базового скрипта</li><li data-list="ordered">Проведение управленческой оценки соответствия сотрудника позиции front-office.</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/z0id48ij41-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/z0id48ij41-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 23:12:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 45% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: отсутствует.<br />Текущие инвестиции: недвижимость.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 17.02 в 10:17 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Telegram</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер написал в Telegram 17.02 в 11:20 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3465-3230-4738-b738-333539653631/blurred-image.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Форма заявки отсутствует</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">-</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Telegram</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Сообщение после звонка</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">1 час 3 минуты</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;использует онлайн-форму захвата заявок, что снижает конверсию входящего трафика. Контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента.<br />Материалы были направлены спустя 1 час 03 минуты после разговора. Обязательство выполнено, однако отсутствует зафиксированный стандарт времени follow-up и&nbsp;структура сообщения.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует цифровой канал первичной конверсии и&nbsp;регламентированная система сопровождения клиента после первичного контакта.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;автоматической интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Установить стандарт отправки follow-up&nbsp;— не&nbsp;позднее 30−60 минут после диалога.</li><li data-list="ordered">Ввести обязательную структуру сообщения:</li></ol><ul><li data-list="bullet">резюме запроса клиента,</li><li data-list="bullet">параметры продукта,</li><li data-list="bullet">комиссии и&nbsp;доходность,</li><li data-list="bullet">риски и&nbsp;ограничения,</li><li data-list="bullet">дата повторного контакта.</li></ul><br />  4. Настроить автоматическое напоминание о&nbsp;повторном звонке в&nbsp;согласованную дату.<br />  5. Ввести управленческий контроль качества отправляемых материалов.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Подскажите, насколько компетентен доверительный управляющий? Насколько он грамотно может управлять моим портфелем?<br /><br />Менеджер: Единственный критерий — это доходность. Если взять статистику, мы в топ-1–3 по рынку. Один год третий, другой год первый. Это говорит о качестве.<br /><br />Клиент: Мне нужно подумать и сравнить предложения.<br /><br />Менеджер: Я пришлю результаты по доверительному управлению, чтобы у вас была четкая картинка, почему мы действительно хороший выбор.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">
🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер демонстрирует активную позицию в начале диалога, выявляет объем инвестиций и наличие опыта.<br />Однако в ключевом моменте — при вопросе о компетенции управляющего — аргументация строится исключительно на показателе доходности без раскрытия:<br /><ul><li data-list="bullet">методологии управления,</li><li data-list="bullet">системы риск-менеджмента,</li><li data-list="bullet">просадок,</li><li data-list="bullet">подтверждающих документов (лицензии, отчётность).</li></ul>Ответ носит декларативный характер и не снижает тревожность клиента.<br />При возражении «сравню предложения» отсутствует уточнение критериев сравнения и попытка закрепить конкурентное преимущество.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text">1. При вопросе о&nbsp;компетенции использовать расширенную модель аргументации:<br /><ul><li data-list="bullet">опыт управляющего,</li><li data-list="bullet">лицензирование,</li><li data-list="bullet">инвестиционный комитет,</li><li data-list="bullet">риск-менеджмент,</li><li data-list="bullet">показатели просадки.</li></ul><br />2. Балансировать аргумент «доходность» показателями риска (Sharpe ratio, максимальная просадка, волатильность).<br />3. При возражении «сравню» уточнять:<br /><ul><li data-list="bullet">с&nbsp;кем сравниваете,</li><li data-list="bullet">по&nbsp;каким критериям,</li><li data-list="bullet">что для вас приоритет&nbsp;— доходность, надежность или комиссия.</li></ul><br />4. Усилить резюмирование ценности под конкретный кейс клиента (диверсификация из&nbsp;недвижимости в&nbsp;управляемый портфель).<br />5. Внедрить технику управляемого завершения: фиксировать цель следующего контакта (например, согласование стратегии или открытие счета).</div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/jpgs6yyxa1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/jpgs6yyxa1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 10:34:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 45% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, паевые инвестиционные фонды, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: отсутствует.<br />Текущие инвестиции: бизнес.<br />Свободный капитал: около 500 000 рублей.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать средства в паевые инвестиционные фонды с возможностью дальнейших пополнений.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Мне нужно подумать и сравнить предложения»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте не работает</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил 17.02 в 12:24 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Форма заявки отсутствует</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">— 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил в компанию</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания использует телефон как основной канал коммуникации с&nbsp;клиентами. При этом форма заявки на&nbsp;сайте не&nbsp;функционирует, что ограничивает возможность конверсии входящего трафика.<br />Контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента. Потенциальный инвестор самостоятельно нашел телефон компании и&nbsp;совершил звонок.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует рабочий цифровой канал первичной конверсии заявок через сайт компании.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 60%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;автоматической интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Установить стандарт обработки входящих обращений через сайт и&nbsp;телефон.</li><li data-list="ordered">Ввести регламент фиксации контактных данных клиента при первом обращении.</li><li data-list="ordered">Настроить автоматическое напоминание о&nbsp;повторном звонке в&nbsp;согласованную дату.</li><li data-list="ordered">Ввести управленческий контроль качества обработки входящих обращений.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />Подскажите, какие риски есть в паевых фондах? Насколько это рискованный шаг?<br />Менеджер:<br />Ну смотрите, риски есть на фондовом рынке в любом случае. Это зависит от стратегии, есть более рискованные, есть менее рискованные.<br />Клиент:<br />Понятно. Мне тогда нужно будет подумать и сравнить различные предложения.<br />Менеджер:<br />Если что, можете оставить заявку на сайте на консультацию.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер корректно начинает разговор и&nbsp;уточняет объем инвестиций клиента.<br />Однако в&nbsp;ключевых моментах диалога отсутствует структурированная аргументация. При вопросах о&nbsp;рисках и&nbsp;преимуществах инвестиционных инструментов менеджер дает общие ответы без раскрытия: методологии управления активами, подхода к&nbsp;формированию инвестиционного портфеля, уровня возможных просадок, подтверждающих материалов. При возражении клиента «буду сравнивать предложения» менеджер не&nbsp;уточняет критерии сравнения и&nbsp;не&nbsp;фиксирует следующий шаг коммуникации. В&nbsp;результате разговор заканчивается без продолжения взаимодействия.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 40%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 40% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При вопросах о&nbsp;рисках использовать структурированную аргументацию</li><li data-list="ordered">Подкреплять аргументы конкретными цифрами доходности и&nbsp;статистикой работы фондов.</li><li data-list="ordered">При возражении «сравню предложения» уточнять критерии сравнения</li><li data-list="ordered">Использовать технику резюмирования потребностей клиента перед презентацией решения.</li><li data-list="ordered">Внедрить технику управляемого завершения диалога с&nbsp;фиксацией следующего шага (повторная консультация, подбор портфеля, открытие счета).</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/pcau02oxy1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/pcau02oxy1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 11:13:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 25% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, брокерское обслуживание, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C.</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Форма на сайте<br />Телефонный звонок<br />Почта</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: отсутствует.<br />Текущие инвестиции: недвижимость.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Начать инвестировать в ценные бумаги через брокерский счет, рассмотреть варианты доверительного управления.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered">Клиент оставил заявку 18.02 в 10:34 МСК</li></ol></div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6233-3532-4538-b038-343235633932/__2026-03-10_111533.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер связался по заявке 18.02 в 10:35 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Сообщение на Почту</h4><div class="t-redactor__text">Сообщение после звонка направлено 18.02 в 10:48 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3431-3365-4532-a464-616138646536/__2026-03-10_112059.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">1 минта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Менеджер позвонил клиенту </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Почта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Сообщение на почту</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">13 минут</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания использует форму заявки на&nbsp;сайте как основной канал получения входящих обращений. После оставленной заявки менеджер оперативно связался с&nbsp;клиентом&nbsp;— время реакции составило 1 минуту.<br />После разговора клиенту были направлены дополнительные материалы на&nbsp;электронную почту через 13 минут после звонка.<br />В&nbsp;рамках технической обработки обращения компания демонстрирует высокий уровень скорости реакции и&nbsp;оперативности сопровождения клиента.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Несмотря на&nbsp;оперативную реакцию на&nbsp;обращение клиента, отсутствует подтверждение следующего шага взаимодействия в&nbsp;рамках цифровых каналов сопровождения клиента.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 10%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 10% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Закрепить стандарт обработки заявок с&nbsp;сайта с&nbsp;целевым временем реакции до&nbsp;5 минут.</li><li data-list="ordered">Ввести стандарт структуры письма после консультации: резюме запроса клиента, описание инвестиционных инструментов, комиссии и&nbsp;условия обслуживания, ключевые риски.</li><li data-list="ordered">Добавить в&nbsp;письмо фиксирование следующего шага взаимодействия с&nbsp;клиентом.</li><li data-list="ordered">Настроить автоматическое напоминание о&nbsp;повторном звонке менеджеру в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Ввести управленческий контроль качества отправляемых материалов.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />Подскажите, какие компетенции есть у доверительного управляющего? Насколько он компетентен в своих решениях?<br /><br />Менеджер:<br />У каждого фонда который управляется есть свой управляющий. У каждого опыт больше 25–30 лет. Совместный опыт всех управляющих больше 100 лет.<br /><br />Клиент:<br />Мне нужно подумать, взвесить все риски.<br /><br />Менеджер:<br />Могу предварительно запланировать дату и время и перезвонить вам.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">
🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">
🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер демонстрирует активную позицию в&nbsp;начале диалога, уточняет опыт инвестирования клиента и&nbsp;его интерес к&nbsp;аналитике фондового рынка. Однако при обсуждении компетенции доверительного управляющего аргументация строится преимущественно на&nbsp;общем опыте команды без раскрытия.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 35%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 35% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При вопросе о&nbsp;компетенции управляющих раскрывать структуру управления активам.</li><li data-list="ordered">Подкреплять аргументы конкретными результатами инвестиционных стратегий и&nbsp;статистикой.</li><li data-list="ordered">При возражении «буду думать» уточнять критерии сравнения предложений.</li><li data-list="ordered">Использовать технику резюмирования потребностей клиента перед презентацией решения.</li><li data-list="ordered">Усилить аргументацию ценности услуг под конкретную ситуацию клиента (диверсификация инвестиций из&nbsp;недвижимости в&nbsp;фондовый рынок).</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/e5c8h4lhf1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/e5c8h4lhf1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 11:37:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 37% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, паевые инвестиционные фонды, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Сайт<br />Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Предприниматель, инвестор в недвижимость, новичок на фондовом рынке</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации), ежемесячные пополнения, горизонт инвестирования 3+ года</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Заявка на сайте оставлена 24.02 в 11:30 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6131-3033-4961-a139-623662663463/__2026-03-10_113958.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер перезвонил 24.02 в 12:02 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">32 минуты 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания демонстрирует высокую скорость реакции на&nbsp;входящую заявку. Обратный звонок был совершен в&nbsp;течение 32 минут после обращения клиента, что соответствует рыночному стандарту обработки «горячего» лида.<br />При этом после разговора клиенту не&nbsp;были направлены дополнительные материалы по&nbsp;инвестиционным стратегиям, а&nbsp;также не&nbsp;был зафиксирован следующий шаг взаимодействия.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует регламент сопровождения клиента после первичной консультации&nbsp;— не&nbsp;отправляются материалы по&nbsp;продукту и&nbsp;не&nbsp;фиксируется повторный контакт.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 10%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 10% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">После консультации автоматически направлять клиенту материалы по&nbsp;инвестиционным стратегиям.</li><li data-list="ordered">Добавлять расчет комиссии при сумме инвестиций клиента.</li><li data-list="ordered">Направлять инструкцию по&nbsp;открытию брокерского счета или договора доверительного управления.</li><li data-list="ordered">Фиксировать следующий контакт с&nbsp;клиентом (дата и&nbsp;время повторного звонка).</li><li data-list="ordered">При озвученном инвестиционном горизонте более 3 лет переводить клиента в&nbsp;отдельный сценарий долгосрочного сопровождения.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />Планирую инвестировать 3 млн рублей на 3 года.<br /><br />Менеджер:<br />Есть стратегии на 6 и 12 месяцев. Предварительная доходность около 16%, но она не гарантирована.<br /><br />Клиент:<br />Насколько компетентен управляющий?<br /><br />Менеджер:<br />Мы работаем с профессионалами, которые подбирают перспективные направления.<br /><br />Клиент:<br />Буду думать.<br /><br />Менеджер:<br />Если возникнут вопросы — звоните.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер демонстрирует структурированный подход к&nbsp;разговору и&nbsp;корректно сообщает ключевые параметры инвестиционного продукта. Однако инвестиционный горизонт клиента (3 года) не&nbsp;был полноценно отработан. Клиенту предложены только продукты сроком на&nbsp;6 и&nbsp;12 месяцев без объяснения стратегии пролонгации или долгосрочной инвестиционной модели.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 45%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 45% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При горизонте инвестирования более 3 лет объяснять стратегию пролонгации инвестиционного портфеля.</li><li data-list="ordered">Аргументировать компетентность управляющей команды через факты: опыт работы, объем активов под управлением, историческую просадку.</li><li data-list="ordered">Доходность сопровождать диапазоном возможных отклонений и&nbsp;примером расчета доходности.</li><li data-list="ordered">При возражении «буду сравнивать» уточнять критерии выбора клиента.</li><li data-list="ordered">Завершать разговор назначением конкретной даты повторного контакта.</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/5m2lcexdh1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/5m2lcexdh1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 11:55:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 64% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Паевые инвестиционные фонды, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: частный инвестор.<br />Опыт на фондовом рынке: не уточнен.<br />Интерес: долгосрочные инвестиции.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Рассмотреть варианты доверительного управления или инвестиционных фондов для долгосрочного инвестирования.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма заявки на сайте компании отсутствует</div><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент позвонил самостоятельно 24.02 в 11:14.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Формы на сайте нету</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">-</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;использует онлайн-форму захвата обращений. Контакт произошел исключительно по&nbsp;инициативе клиента. После телефонного диалога дополнительные материалы, коммерческое предложение или уточняющая информация направлены не&nbsp;были.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует система сопровождения клиента после первичного контакта и&nbsp;механизм фиксации запроса.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить форму обратной связи на&nbsp;сайте с&nbsp;интеграцией в&nbsp;CRM.</li><li data-list="ordered">Стандартизировать обязательный follow-up после звонка (письмо или сообщение с&nbsp;условиями и&nbsp;тарифами).</li><li data-list="ordered">Ввести регламент фиксации запросов по&nbsp;доверительному управлению с&nbsp;обязательным ответом в&nbsp;течение 24 часов.</li><li data-list="ordered">Настроить внутренний контроль исполнения обещаний (если требуется «уточнить у&nbsp;контролёра»&nbsp;— фиксировать срок обратной связи).</li><li data-list="ordered">Внедрить KPI по&nbsp;повторному контакту с&nbsp;потенциальными клиентами.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />Интересует доверительное управление для долгосрочных инвестиций.<br /><br />Менеджер:<br />Продукты доверительного управления сейчас недоступны, можно рассмотреть инвестиционные фонды.<br /><br />Клиент:<br />Нужно подумать и сравнить предложения.<br /><br />Менеджер:<br />Можете зайти на сайт и ознакомиться со всеми фондами.<br /><br /></div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴 Критическая («КРАСНАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Коммуникация менеджера носит нейтральный и&nbsp;корректный характер. Специалист ориентируется в&nbsp;инвестиционных продуктах, корректно озвучивает комиссии и&nbsp;предупреждает об&nbsp;отсутствии гарантированной доходности. Однако консультация не&nbsp;содержит полноценного выявления потребностей клиента. Менеджер не&nbsp;уточняет инвестиционный горизонт, размер капитала и&nbsp;риск-профиль клиента. Предложение инвестиционного фонда происходит без сопоставления с&nbsp;целями клиента. Возражение «буду сравнивать предложения» не&nbsp;отрабатывается. Диалог сводится к&nbsp;перечислению продуктов и&nbsp;рекомендации самостоятельно изучить информацию на&nbsp;сайте.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 70%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 70% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Начинать консультацию с&nbsp;диагностики параметров инвестирования: сумма, срок, цель и&nbsp;допустимая просадка.</li><li data-list="ordered">При недоступности доверительного управления объяснять альтернативные продукты через преимущества, а&nbsp;не&nbsp;через технические ограничения.</li><li data-list="ordered">Сравнивать инвестиционные фонды с&nbsp;альтернативами: банковский вклад, индекс рынка, уровень инфляции.</li><li data-list="ordered">Персонализировать предложение с&nbsp;учетом целей и&nbsp;инвестиционного горизонта клиента.</li><li data-list="ordered">Завершать разговор конкретным действием: открытие счета, покупка фонда или назначение повторного контакта.</li></ol></div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/hj74jvoxv1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/hj74jvoxv1-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 12:11:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 50% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Паевые инвестиционные фонды, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: отсутствует.<br />Текущие инвестиции: недвижимость.<br />Капитал к размещению: 50 млн руб.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Рассмотреть варианты доверительного управления или инвестиционных фондов для долгосрочного инвестирования.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Форма на сайте 17.02 в 10:12</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild3462-3862-4137-a230-623539353033/__2026-03-10_121335.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">На заявку не ответили, клиент позвонил самостоятельно 17.02 в 11:31 МСК.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оставили заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">На заявку не ответили</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Ключевой входящий канал компании&nbsp;— форма заявки на&nbsp;сайте&nbsp;— не&nbsp;функционирует. Заявка клиента не&nbsp;была обработана, и&nbsp;контакт с&nbsp;компанией состоялся только после самостоятельного звонка клиента.<br />Несмотря на&nbsp;высокий потенциальный чек сделки (50&nbsp;млн&nbsp;руб.), менеджер не&nbsp;зафиксировал следующий шаг взаимодействия. Дата встречи не&nbsp;назначена, дедлайн принятия решения не&nbsp;обозначен, повторный контакт не&nbsp;зафиксирован.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует управляемость сделки при работе с&nbsp;крупным капиталом. Менеджер предлагает очную встречу, но&nbsp;не&nbsp;закрывает ее&nbsp;на&nbsp;конкретную дату и&nbsp;время.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 60% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Ввести SLA на&nbsp;обработку заявок с&nbsp;сайта&nbsp;— не&nbsp;более 30 минут.</li><li data-list="ordered">При предложении встречи фиксировать конкретную дату и&nbsp;время.</li><li data-list="ordered">После разговора направлять клиенту подтверждение встречи на&nbsp;электронную почту.</li><li data-list="ordered">Фиксировать стадию сделки в&nbsp;CRM (назначена встреча / ожидание подтверждения).</li><li data-list="ordered">Назначать контрольный повторный контакт для подтверждения встречи.</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />«Обладает ли доверительный управляющий нужными компетенциями? Насколько он компетентен?»<br /><br />Менеджер:<br />«Интересный вопрос. Управляющий с огромным опытом и давно на рынке, поэтому компетенция высочайшая».<br /><br /></div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер демонстрирует понимание макроэкономики и&nbsp;структуры инвестиционного портфеля. Однако в&nbsp;ключевой зоне формирования доверия аргументация остается недостаточной. При вопросе клиента о&nbsp;компетенции управляющего не&nbsp;раскрыта его личность, опыт и&nbsp;результаты управления капиталом. Не&nbsp;приведены фактические данные по&nbsp;инвестиционным стратегиям, отсутствуют кейсы управления капиталом сопоставимого масштаба.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При вопросе о&nbsp;компетенции управляющего раскрывать факты: стаж работы, опыт управления активами, участие в&nbsp;кризисных периодах рынка.</li><li data-list="ordered">Приводить диапазон исторической доходности и&nbsp;показатели максимальной просадки.</li><li data-list="ordered">Использовать кейсы работы с&nbsp;капиталом сопоставимого масштаба (без раскрытия персональных данных).</li><li data-list="ordered">Завершать разговор фиксацией конкретной даты и&nbsp;времени встречи.</li><li data-list="ordered">После звонка направлять клиенту краткое резюме разговора и&nbsp;подтверждение следующего шага.</li></ol></div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/562oy3kb61-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/562oy3kb61-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 12:28:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 47% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Брокерские услуги, доверительное управление</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Сайт<br />Телефонный звонок<br />Почта</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Статус: квалифицированный инвестор.<br />Капитал: 10–15 млн руб.<br />Горизонт: от 3 лет.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Сохранить и приумножить капитал, обогнать депозит.</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения, которые дадим</h4><div class="t-redactor__text">«Есть другие предложения, буду думать».</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Оставили заявку на сайте 17.02 в 12:44 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6635-6236-4663-b535-643339633066/__2026-03-10_123151.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок клиента</h4><div class="t-redactor__text">На заявку с сайта не ответили <br />Клиент позвонил 17.02 в 13:37 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4">Telegram</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер написал на почту 17.02 в 14:26 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6336-3432-4563-b636-346334316532/blurred-image_2.png"><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оставили заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">На заявку не ответили </div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Входящий звонок</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Почта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Сообщение после звонка</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">49 минут</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Основной входящий канал компании&nbsp;— форма заявки на&nbsp;сайте&nbsp;— не&nbsp;работает. Компания вступает в&nbsp;контакт с&nbsp;клиентом только после повторной инициативы со&nbsp;стороны клиента. При этом post-call действие (отправка анкеты) выполнено оперативно&nbsp;— письмо направлено через 49 минут после звонка. Однако процесс взаимодействия не&nbsp;доведен до&nbsp;управляемого этапа. Не&nbsp;зафиксирована точная дата следующего контакта, не&nbsp;обозначен дедлайн перевода средств, несмотря на&nbsp;то&nbsp;что клиент озвучил срок принятия решения в&nbsp;2−3 дня. Также отсутствует контроль возврата анкеты.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует системная дисциплина обработки веб-заявок и&nbsp;контроль этапа «анкета → стратегия → перевод средств». При капитале клиента 10−15&nbsp;млн&nbsp;руб. процесс должен быть максимально управляемым, однако в&nbsp;текущем виде он&nbsp;носит полуформальный характер.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">Внедрить SLA на&nbsp;обработку заявок сайта&nbsp;— не&nbsp;более 30 минут.</li><li data-list="ordered">При отправке анкеты фиксировать конкретный срок ее&nbsp;заполнения.</li><li data-list="ordered">Назначать точный звонок после получения анкеты</li><li data-list="ordered">При заявленном сроке перевода средств фиксировать дату контрольного контакта.</li><li data-list="ordered">В&nbsp;CRM фиксировать этап сделки «анкета отправлена / анкета получена / обсуждение стратегии»</li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент:<br />«Насколько компетентен доверительный управляющий?»<br /><br />Менеджер:<br />Рассказывает про 30 лет компании, директора по инвестициям с опытом более 20 лет, лицензии, репутацию, долгосрочную стратегию, отсутствие “заоблачных обещаний”.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">
🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🟡Умеренная («ЖЕЛТАЯ» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Коммуникация менеджера выстроена уверенно и&nbsp;профессионально. В&nbsp;ходе разговора проводится диагностика целей клиента, уточняется инвестиционный горизонт и&nbsp;обсуждаются налоговые преимущества долгосрочного инвестирования. Менеджер избегает агрессивных обещаний доходности и&nbsp;предлагает встречу с&nbsp;инвестиционным директором. Однако доходность инвестиционной стратегии обозначена абстрактно («обогнать депозит»), без конкретных ориентиров и&nbsp;исторических данных.</div><div class="t-redactor__text">.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 45%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 45% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При капитале 10−15&nbsp;млн&nbsp;руб. обозначать ориентировочный диапазон доходности с&nbsp;пояснением рисков.</li><li data-list="ordered">Приводить примеры исторических портфелей за&nbsp;3−5 лет с&nbsp;указанием максимальной просадки.</li><li data-list="ordered">При возражении «сравниваю предложения» уточнять критерии выбора клиента.</li><li data-list="ordered">Раскрывать структуру портфеля и&nbsp;подход к&nbsp;управлению капиталом.</li><li data-list="ordered">Завершать разговор фиксацией конкретного следующего шага (срок возврата анкеты и&nbsp;дата обсуждения стратегии).</li></ol></div><hr style="color: #85bb65;"><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
    <item turbo="true">
      <title>Анализ продаж инвестиционной компании</title>
      <link>https://tiurin.pro/audits/9u6gmxto11-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii</link>
      <amplink>https://tiurin.pro/audits/9u6gmxto11-analiz-prodazh-investitsionnoi-kompanii?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 12:46:00 +0300</pubDate>
      <category>Для частных клиентов (B2C)</category>
      <description>В результате проведения аудита отдела продаж выявили 57% брака. Подготовили план построения отдела продаж под ключ</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Анализ продаж инвестиционной компании</h1></header><div class="t-redactor__text"><em>Прочитав эту статью, вы&nbsp;узнаете, как увеличить прибыль и&nbsp;избежать лишних потерь. <u>Время на&nbsp;чтение: 7 минут.</u></em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong><em>Дисклеймер</em></strong><br /><br /><em>Мы&nbsp;— консалтинговое агентство в&nbsp;сфере системных продаж.</em><br /><em>Регулярно проводим исследования отделов продаж в&nbsp;разных нишах бизнеса.</em><br /><br /><em>Для исследования мы&nbsp;произвольно выбираем компании и&nbsp;проводим тайную закупку по&nbsp;стандартному сценарию.</em><br /><em>Именно один из&nbsp;таких кейсов представлен в&nbsp;этой статье.</em><br /><br /><em>Важно: мы&nbsp;делаем случайный выбор менеджера и&nbsp;точки входа.</em><br /><em>Это означает, что результат может быть как лучше, так и&nbsp;хуже среднего уровня отдела продаж.</em><br /><br /><em>Данное исследование не&nbsp;является полной диагностикой компании, а&nbsp;отражает один конкретный контакт клиента с&nbsp;отделом продаж.</em><br /><em>Однако даже один контакт часто показывает системные тенденции.</em><br /><br /><em>Все персональные данные сотрудников обезличены.</em><br /><em>Название компании скрыто в&nbsp;целях соблюдения бизнес-этики.</em><br /><br /><em>Материал носит исключительно аналитический и&nbsp;образовательный характер.</em></div><hr style="color: #f3f3f3;"><div class="t-redactor__text"><strong>Сотни компаний теряют клиентов:</strong> слабые скрипты или их&nbsp;отсутствие, медленная реакция на&nbsp;обращение, слив возражений&nbsp;— все это приводит к&nbsp;потери прибыли!<br /><br />В&nbsp;период роста налогов и&nbsp;стоимости привлечения клиента это прямой путь к&nbsp;банкротству.<br /><br /><strong>Мы&nbsp;проводим тайные закупки</strong> в&nbsp;разных отделах продаж, чтобы на&nbsp;реальных примерах показывать то, что нужно менять, и&nbsp;срочно!</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_big" style="background: #f3f3f3; color: #111111;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Если Вы хотите <strong>бесплатно </strong>провести тайную закупку в своем отделе продаж, обязательно свяжитесь с нами удобным способом:<br /><ol><li data-list="ordered"><strong>Мессенджеры <a href="https://t.me/ivan_tiurin" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Telegram</a> или <a href="https://max.ru/u/f9LHodD0cOImZQbdrnMIU5E10ZSJrUWRgDgWAjOziy5dVFqmWfG7n70jq6E" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MAX</a></strong></li><li data-list="ordered"><strong>Телефон</strong> +7 (499) 229-20-99</li></ol>
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">Структура статьи</h2><div class="t-redactor__text"><ol><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#1" style="color: rgb(6, 27, 58);">О компании.</a></li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#2" style="color: rgb(6, 27, 58);">Легенда: описание, запрос, возражения</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#3" style="color: rgb(6, 27, 58);">Техническая часть: скорость и доступность. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#4" style="color: rgb(6, 27, 58);">Коммуникативная часть: качество работы менеджера. Рекомендации</a>.</li><li data-list="ordered" style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="#5" style="color: rgb(6, 27, 58);">Как внедрить такой контроль у себя?</a></li></ol></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">О КОМПАНИИ</h2><h4  class="t-redactor__h4">Сфера деятельности</h4><div class="t-redactor__text">Инвестиционные услуги, доверительное управление, индивидуальные инвестиционные счета (ИИС)</div><h4  class="t-redactor__h4">Основной вид продаж</h4><div class="t-redactor__text">Консультационные, B2C</div><h4  class="t-redactor__h4">Точки продаж (касание с клиентом)</h4><div class="t-redactor__text">Телефонный звонок</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2">ЛЕГЕНДА</h2><h4  class="t-redactor__h4">Описание целевой аудитории клиента</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: предприниматель.<br />Опыт на фондовом рынке: не подтверждён.<br />Планируемый бюджет: 8–9 млн руб.</div><h4  class="t-redactor__h4">Запрос</h4><div class="t-redactor__text">Доверительное управление, инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации), ежемесячные пополнения, горизонт инвестирования 3+ года</div><h4  class="t-redactor__h4">Возражения</h4><div class="t-redactor__text">«Надо подумать», «Сравнить предложения», «Сомнения в компетентности управляющего»</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><span style="color: rgb(171, 17, 19);">ОКО ПРОДАЖ + СВЕТОФОР</span></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Это наша авторская система оценки продаж. Благодаря разделению всех проверенных сделок на&nbsp;три цвета, как светофор, мы&nbsp;понимаем </em><strong><em>% брака продаж</em></strong><em>, а&nbsp;значит куда стоит обратить внимание в&nbsp;первую очередь.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Например, если из&nbsp;10 звонков у&nbsp;менеджера 5 находятся в&nbsp;красной зоне, в&nbsp;таком случае, <span style="background-color: rgb(243, 243, 243);">процент брака у&nbsp;этого менеджера 50%.</span> И&nbsp;мы&nbsp;теряем половину возможных сделок.</div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить такую технологию в своем отделе продаж, читайте до конца.</strong></div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>ТЕХНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить скорость реакции отдела продаж на&nbsp;запрос клиента. Для этого мы&nbsp;оставляем заявки, звоним пишем в&nbsp;мессенджеры и&nbsp;фиксируем время ожидания ответа.</em></blockquote><div class="t-redactor__text">Итак, куда мы&nbsp;обратились в&nbsp;этой компании?</div><h4  class="t-redactor__h4">Форма на сайте</h4><div class="t-redactor__text">Клиент оставил заявку 24.02 в 10:00 МСК</div><img src="https://static.tildacdn.com/tild6461-3365-4136-b735-656562306231/__2026-03-10_124750.png"><h4  class="t-redactor__h4">Входящий звонок</h4><div class="t-redactor__text">Менеджер не связался по заявке, клиент вынужден был позвонить сам 24.02 в 11:05 МСК</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Сводный отчет по точкам касания</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">№</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Точка касания</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Действия</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Время реакции</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Форма на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент оставил заявку на сайте</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">Не ответили на заявку 
</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Телефон</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Клиент позвонил сам </div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="3"><div class="t-table__cell-content">30 секунд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="4"><div class="t-table__cell-content">🟢</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:57.7701px;min-width:57.7701px;width:57.7701px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"><col style="max-width:165.057px;min-width:165.057px;width:165.057px;"></colgroup></table></div></div><h3  class="t-redactor__h3">Общая оценка технической части</h3><h4  class="t-redactor__h4">Текущая ситуация</h4><div class="t-redactor__text">Компания не&nbsp;обработала входящую заявку с&nbsp;сайта. Клиент был вынужден самостоятельно позвонить спустя 1 час 5 минут после заполнения формы. Для инвестиционного сегмента это является нарушением базового стандарта обработки входящих обращений. После телефонной консультации клиенту не&nbsp;были направлены тарифы в&nbsp;письменном виде, не&nbsp;инициирован контакт с&nbsp;персональным брокером и&nbsp;не&nbsp;назначена дата повторного общения. Ответственность за&nbsp;дальнейшие действия фактически переложена на&nbsp;клиента.</div><h4  class="t-redactor__h4">Ключевая проблема</h4><div class="t-redactor__text">Отсутствует система управления лидами и&nbsp;контроль первичной реакции на&nbsp;веб-заявки.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка технической части по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 50%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 50% продаж в&nbsp;части точек касания с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #f3f3f3;"><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по технической части</h3><div class="t-redactor__text"><br />1. Немедленно внедрить регламент обработки заявок с&nbsp;сайта: Максимальное время первого контакта&nbsp;— 15 минут. Если менеджер не&nbsp;может ответить&nbsp;— настраивается автоответ с&nbsp;подтверждением получения заявки и&nbsp;обещанием обратной связи.<br /><br />2. Провести аудит текущих заявок: Сколько лидов потеряно из-за отсутствия реакции на&nbsp;заявки с&nbsp;сайта? Экстренно обработать «висящие» обращения.<br /><br />3. Автоматизировать уведомления о&nbsp;новых заявках: Каждая заявка с&nbsp;сайта должна дублироваться в&nbsp;CRM и&nbsp;в&nbsp;мессенджер менеджера (Telegram/WhatsApp) для мгновенной реакции.<br /><br />4. Внедрить правило «Ни&nbsp;одной заявки без ответа»: Если менеджер не&nbsp;перезвонил в&nbsp;течение 1 часа&nbsp;— клиенту уходит автоматическое письмо с&nbsp;извинениями и&nbsp;контактами для связи.<br /><br />5. Фиксировать все входящие обращения в&nbsp;CRM: Чтобы видеть полную картину: откуда пришёл клиент, сколько раз звонил, была&nbsp;ли обратная связь.</div><hr style="color: #f3f3f3;"><h2  class="t-redactor__h2"><strong>КОММУНИКАТИВНАЯ ЧАСТЬ</strong></h2><blockquote class="t-redactor__quote"><em>Эта часть анализа продаж нужна для того, чтобы оценить качество коммуникации менеджеров отдела продаж. Для этого мы общаемся по легенде, даем возражение и фиксируем результат по чек-листу.</em></blockquote><h4  class="t-redactor__h4">Фрагмент диалога (худший пример):</h4><div class="t-redactor__text">Клиент: Планирую инвестировать около 8–9 млн. Расскажите подробнее про персонального брокера.<br /><br />Менеджер: За вами закрепляется брокер. По прошлому году рекомендации дали +25–30%. Это лучше вкладов и индекса. Я не персональный брокер, поэтому могу только поверхностно рассказать. Если хотите — передам контакт.<br /><br />Клиент: Нужно подумать, сравнить предложения.<br /><br />Менеджер: Посмотрите тариф. Если будут вопросы — позвоните нам.</div><h4  class="t-redactor__h4"><strong>Оценка по чек-листу ОКО ПРОДАЖ:</strong></h4><div class="t-table__viewport"><div class="t-table__wrapper"><table class="t-table__table" style="--t-table-border-radius:5px;"><tbody><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">Критерий/Этап</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">Что оцениваем</div></td><td class="t-table__cell" data-row="0" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">Оценка</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">1. Установление контакта</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Представился и назвал компанию.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="1" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">2. Выявление потребностей</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Уточнил запрос клиента. • Задал минимум 3-5 открытых вопросов.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="2" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">3. Активное слушание и резюме</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Резюмировал запрос: «Правильно ли я вас понял, что...»</div></td><td class="t-table__cell" data-row="3" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">4. Презентация решения</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Назвал ТОП-преимущества компании. - Закрытие на конкретный шаг сам менеджер: купите что-то, отправлю прайс, и тд</div></td><td class="t-table__cell" data-row="4" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟡
</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">5. Работа с возражениями</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Использовал минимум 3 попытки отработки возр/аргументации.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="5" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">6. Фиксация следующего шага</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Установил конкретную дату и время связи.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="6" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🔴</div></td></tr><tr class="t-table__row"><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="0"><div class="t-table__cell-content">7. Вежливость и этика</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="1"><div class="t-table__cell-content">• Общается позитивно и вовлечено.</div></td><td class="t-table__cell" data-row="7" data-column="2"><div class="t-table__cell-content">🟢
</div></td></tr></tbody><colgroup><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"><col style="max-width:239.333px;min-width:239.333px;width:239.333px;"></colgroup></table></div></div><h2  class="t-redactor__h2"><strong>Общая оценка коммуникации</strong></h2><h4  class="t-redactor__h4">🔴Критическая («Красная» зона)</h4><div class="t-redactor__text">Коммуникация менеджера проходит в&nbsp;корректном и&nbsp;вежливом формате. Клиент получает базовую информацию о&nbsp;тарифах и&nbsp;возможностях работы с&nbsp;персональным брокером.<br />Однако в&nbsp;разговоре отсутствует полноценная диагностика клиента. Менеджер не&nbsp;уточняет инвестиционный горизонт, допустимый уровень риска и&nbsp;цели инвестирования.</div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #f3f3f3; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #ab1113">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Оценка коммуникации по&nbsp;системе «ОКО ПРОДАЖ"&nbsp;— брак продаж составил 63%!</strong><br />Это значит, что (согласно нашему анализу) компания теряет 63% возможной эффективности в&nbsp;части коммуникации с&nbsp;клиентами, снижая прибыльность бизнеса и&nbsp;эффективность возврата инвестиций от&nbsp;вложений в&nbsp;рекламу, зарплату отдела маркетинга и&nbsp;продаж
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3">Рекомендации по коммуникативной части</h3><div class="t-redactor__text"><br /><ol><li data-list="ordered">При бюджете 8−9&nbsp;млн&nbsp;руб. использовать консультационную модель продажи: выявлять цели инвестирования, допустимый риск и&nbsp;инвестиционный горизонт.</li><li data-list="ordered">Исключить прямые ссылки на&nbsp;доходность без корректного объяснения методики и&nbsp;рисков.</li><li data-list="ordered">Усилить экспертную позицию менеджера и&nbsp;избегать формулировок, снижающих доверие клиента.</li><li data-list="ordered">При возражении «буду сравнивать предложения» уточнять критерии выбора клиента.</li><li data-list="ordered">Завершать разговор фиксацией конкретного следующего шага (назначение звонка с&nbsp;персональным брокером).</li></ol></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #85bb65; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #000000">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     <strong>Про деньги</strong><br />Подобные ошибки в&nbsp;системе продаж&nbsp;— прямая причина низкой конверсии и&nbsp;высокой стоимости клиента. Каждая подобная ошибка не&nbsp;просто не&nbsp;приносит денег, но&nbsp;и&nbsp;обесценивает вложения в&nbsp;рекламу и&nbsp;зарплатный фонд команды маркетинга и&nbsp;продаж. Внедрение системы контроля нарушений (учет % брака продаж)&nbsp;— самый быстрый и&nbsp;эффективный способ увеличить продажи без дополнительных затрат.
                                </div>
                            </blockquote><hr style="color: #85bb65;"><h2  class="t-redactor__h2">КАК ВНЕДРИТЬ КОНТРОЛЬ? <span style="color: rgb(171, 17, 19);">«ОКО ПРОДАЖ»</span></h2><div class="t-redactor__text">Большинство компаний продолжают терять миллионы рублей из-за некачественной работы отдела продаж. Можно закрывать на&nbsp;это глаза, но&nbsp;в&nbsp;период повышенной конкуренции и&nbsp;растущей стоимости привлечения клиента такое отношение пагубно для бизнеса.<br /><br />Мы, как лидеры рынка в&nbsp;консалтинге продаж, предлагаем решение&nbsp;— систему «ОКО ПРОДАЖ» (<strong>О</strong>тдел <strong>КО</strong>нтроля <strong>ПРОДАЖ</strong>). Это не&nbsp;просто скрипты, а&nbsp;целая технология управления воронкой, которая окупается с&nbsp;первого дня за&nbsp;счет сокращения потерь и&nbsp;роста конверсии.</div><div class="t-redactor__text"><u>Мы&nbsp;делаем все под ключ, это УСЛУГА, а&nbsp;не&nbsp;обучение!</u></div><div class="t-redactor__text"><strong>Хотите внедрить технологию «ОКО ПРОДАЖ» в своем отделе продаж , забирайте подробную информацию в нашем </strong><strong style="color: rgb(6, 27, 58);"><a href="https://t.me/tiurin_pro_s_bot" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="color: rgb(6, 27, 58); box-shadow: none; text-decoration: none; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(6, 27, 58); border-bottom-width: 1px;"> Telegram-боте.</a></strong></div>]]></turbo:content>
    </item>
  </channel>
</rss>
