Я глубоко убежден, что для решения локальной задачи нужно конкретное решение. Именно так мы и сделали. На этой странице есть микро курсы, состоящие из самого важного, чтобы владелец бизнеса или руководитель отдела продаж мог быстро, самостоятельно, а главное выгодно (по цене ужина в ресторане) решить любую локальную задачу в отделе продаж.
Если же Вы хотите строить систему, то лучше начать с аудита отдела продаж.
Если же Вы хотите строить систему, то лучше начать с аудита отдела продаж.
На этой странице вы найдете информацию, которая принесет Вам те самые 80%* результата.
Иван Тюрин, основатель и главный эксперт компании «ТЮРИН ПРО»
Академия «ТЮРИН ПРО»
Мини-курсы из метода 12 СОП
Вы можете собрать свою обучающую программу, благодаря системе мини-курсов. «Метод 12» — это самодостаточная система обучения, освоить которую можно по-частям!
Модуль 1
Воронки и стратегия продаж
☁ Проблема:
Отсутствие воронок продаж или их некорретная работа.
Отсутствие воронок продаж или их некорретная работа.
☂ Решение:
Дизайн максимально эффективной модели продаж с учетом всех особенностей вашего бизнеса.
Подробнее о модуле
Дизайн максимально эффективной модели продаж с учетом всех особенностей вашего бизнеса.
Подробнее о модуле
Модуль 2
Плановые показатели отдела продаж
☁ Проблема:
Проблемы с выработкой плановых показателей.
Проблемы с выработкой плановых показателей.
☂ Решение:
Утвержденный список ключевых показателей отдела продаж и планы по каждому из них.
Подробнее о модуле
Утвержденный список ключевых показателей отдела продаж и планы по каждому из них.
Подробнее о модуле
Модуль 3
Организационная структура
☁ Проблема:
Отсутствие или некорректное построение организационной структуры.
Отсутствие или некорректное построение организационной структуры.
☂ Решение:
Эффективная структура отдела продаж, через оптимизацию затрат и системный профит.
Подробнее о модуле
Эффективная структура отдела продаж, через оптимизацию затрат и системный профит.
Подробнее о модуле
Модуль 4
Cистемf управления клиентами (CRM), телефония и автоматизация
☁ Проблема:
Отсутствие или некорректная настройка системs управления клиентами (CRM), телефонии и автоматизации.
Отсутствие или некорректная настройка системs управления клиентами (CRM), телефонии и автоматизации.
☂ Решение:
Пошаговое внедрение системs управления клиентами (CRM) в отдел продаж с этапами, обязательными полями и средствами автоматизации.
Подробнее о модуле
Пошаговое внедрение системs управления клиентами (CRM) в отдел продаж с этапами, обязательными полями и средствами автоматизации.
Подробнее о модуле
Модуль 5
Система отчетности
☁ Проблема:
Отсутствие или перебои в системе отчетности.
Отсутствие или перебои в системе отчетности.
☂ Решение:
Эффективная система отчетности и мониторинга работы с клиентами и действий менеджеров.
Подробнее о модуле
Эффективная система отчетности и мониторинга работы с клиентами и действий менеджеров.
Подробнее о модуле
Модуль 6
Регулярный менеджмент
☁ Проблема:
Нерегулярый менеджмент.
Нерегулярый менеджмент.
☂ Решение:
Система регулярного менеджмента с описанием процедуры проведения и инфографикой.
Подробнее о модуле
Система регулярного менеджмента с описанием процедуры проведения и инфографикой.
Подробнее о модуле
Модуль 7
Система мотивации
☁ Проблема:
Не выстроена система мотивации.
Не выстроена система мотивации.
☂ Решение:
Система мотивации, при которой цели компании совпадают с целями менеджера, что создает условия для получения системной прибыли.
Подробнее о модуле
Система мотивации, при которой цели компании совпадают с целями менеджера, что создает условия для получения системной прибыли.
Подробнее о модуле
Модуль 8
Скрипты и возражения
☁ Проблема:
Отсутствует система отработки возражений.
Отсутствует система отработки возражений.
☂ Решение:
Разработка и внедрение сценариев разговоров в отдел продаж и банк возражений.
Подробнее о модуле
Разработка и внедрение сценариев разговоров в отдел продаж и банк возражений.
Подробнее о модуле
Модуль 9
Регламенты и ДИ в ОП
☁ Проблема:
Отсутствует регламентов и ДИ в отделе продаж.
Отсутствует регламентов и ДИ в отделе продаж.
Модуль 10
Обучение и адаптация
☁ Проблема:
Отсутствие обучения и адаптации.
Отсутствие обучения и адаптации.
☂ Решение:
Готовая система обучения, онбординга и оффбординга для компаний с любым уровнем HR-менеджемента.
Подробнее о модуле
Готовая система обучения, онбординга и оффбординга для компаний с любым уровнем HR-менеджемента.
Подробнее о модуле
Модуль 11
Воронка найма
☁ Проблема:
Отсутсвует HR-функция.
Отсутсвует HR-функция.
☂ Решение:
Готовая воронка найма со всеми документами, что позволит сделать найм системным.
Подробнее о модуле
Готовая воронка найма со всеми документами, что позволит сделать найм системным.
Подробнее о модуле
Модуль 12
Контроль качества
☁ Проблема:
Отсутствие контроля качества.
Отсутствие контроля качества.
☂ Решение:
Внедрение отдела контроля качества для мониторинга эффективности отдела продаж и работы бизнеса.
Подробнее о модуле
Внедрение отдела контроля качества для мониторинга эффективности отдела продаж и работы бизнеса.
Подробнее о модуле